LAVORO 4.0 MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELLA SOCIETÀ DIGITALE

Obiettivi

  • Analizzare le principali direzioni di cambiamento nell’organizzazione del lavoro

  • Comprendere le logiche di funzionamento e progettazione di modelli organizzativi orientati alla partecipazione e al coinvolgimento

  • Approfondire l’impatto delle tecnologie digitali sull’organizzazione del lavoro, sui ruoli, sulle competenze e sul benessere organizzativo

  • Discutere complessa relazione tra uomo e tecnologia

  • Studiare i cambiamenti organizzativi e del lavoro nei modelli organizzativi distribuiti e nelle piattaforme digitali

  • Comprendere le implicazioni di policy dei cambiamenti in atto nell’organizzazione del lavoro

Tipo: Corso Breve

Area Tematica: People Management & Organization

Data Corso: 30 novembre

Durata: 1 giorno

Formato: on campus

Luogo: MIP

Lingua: Italiano

Costo: 700€ + IVA

Contatti
Francesca Muzzi
Marketing & Recruitment
Tel : 02 2399 4874
Email : corsibrevi@mip.polimi.it

Contenuti

  • Competenze e skills necessarie per l’industria 4.0;
  • Impatti organizzativi dell’industria 4.0, come deve cambiare l’organizzazione dell’azienda e delle persone;
  • Change management per l’Industria 4.0.

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