PERCORSO EXECUTIVE IN HUMAN RESOURCE BUSINESS LEADER Blended

Obiettivi

Il Programma intende legare le attività di gestione delle risorse umane alla strategia e ai processi attraverso l’innovazione delle metodologie di gestione delle risorse umane e delle misurazioni delle performance.

La nuova edizione del Percorso executive HR Business Leader è stata riprogettata con alcune aziende facenti parte della compagine societaria di MIP, nello specifico sono stati coinvolti i Dipartimenti HR delle seguenti aziende: Bip, Danieli, Edison, IBM, Luxottica, OTB, TIM, Whirlpool; tutti i moduli del percorso sono stati ridisegnati a fondo, incorporando gli stimoli e gli approfondimenti provenienti dai Dipartimenti HR delle imprese coinvolte.

Tipo: Percorso Executive

Area tematica: People Management & Organization

Data corso: Marzo – Dicembre

Formato: on campus

Luogo: MIP

Lingua: Italiano

Costo: 7000€ + IVA

Contatti
Chiara Bardelli
Marketing & Recruitment
Tel : 02 2399 9569
Email : bardelli@mip.polimi.it

In breve

Periodo di erogazione: Marzo 2021 – Dicembre 2021

Il percorso è formato da 8 moduli, ognuno dei quali comprende 3 incontri che si sviluppano come segue:
Settimana 1: live online (4 ore)
Settimana 2: live online (4 ore)
Settimana 3: giornata d’aula frequentabile in presenza o online (8 ore)

Dato che questo formato flessibile consente una fruizione totalmente online, saranno previsti 3 momenti facoltativi (a inizio, metà e fine percorso) di Networking in presenza nella fascia oraria 17.00/20.00.

Il Percorso Executive permette di accedere al programma biennale dell’Executive Master in Management

Programma

  • Strategic Human Resource Management
  • Workforce Planning & Talent Acquisition
  • Learning & Development
  • Total Rewards
  • Organization Basics – Fondamenti di Organizzazione
  • Organization Advance – Laboratorio di Progettazione Organizzativa
  • Smart Working & People Strategy for the future of work
  • Employee Experience & Labor Relation

Contributi

La MIP Management Academy mette a disposizione delle candidate donne, interessate a prendere parte ad uno dei Percorsi Executive disponibili, un contributo allo studio di 1.000 € (MIP4WOMEN). Richiedi maggiori informazioni all’ufficio Recruitment executive@mip.polimi.it per scoprire come partecipare.

Le imprese iscritte a fondi interprofessionali possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare corsi di formazione per i propri dipendenti.

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