Politecnico di Milano - Graduated School of Business

EXECUTIVE MBA PART TIME ROMA

Digita lExperience

Il nuovo volto della formazione manageriale a Roma

Il nuovo Executive MBA Part Time nato dalla partnership tra MIP Politecnico di Milano e John Cabot University.

Con un campus d’eccellenza nel cuore di Roma, l’Executive MBA Part Time è pensato per coloro che intendono accelerare la propria crescita professionale e diventare agenti del cambiamento e della trasformazione sia in imprese consolidate che in nuove realtà imprenditoriali, facendo leva sulle opportunità offerte dalla trasformazione digitale e dalla possibilità di massimizzare il proprio networking professionale beneficiando delle relazioni con la community del MIP Politecnico e John Cabot University.

Un Executive MBA unico e disegnato per tutti i professionisti che desiderano cogliere tutte le opportunità di un Executive Master in Business Administration con numerose possibilità di personalizzazione attraverso i major in Digital Lobbying & Public Affairs Management, Data Driven Business Transformation e Management for the New Space Economy –  Creating Value Across Science and Technology assieme a partner di eccezione come ADL ConsultingTalent Garden Ostiense e un network di eccellenza a livello nazionale e internazionale.

Luogo: Roma

Lingua: Italiano

Formato: Part-Time

Inizio del corso: giugno 2022

Durata: 2 anni

Esperienza richiesta: 6+ anni

Costo EMBA: € 37.000 (personale)/ 40.000 (aziendale) IVA Esente

Contatti
Tel :  +39 02 2399 2820
Email : infoemba@mip.polimi.it

PERCHÉ SCEGLIERCI

Data di inizio: giugno 2022
• Durata: 2 anni
• Formato Part Time: lezioni un week-end al mese.
• Lingua: Italiano
• Un campus nel cuore di Roma e un network di eccellenza a livello nazionale e internazionale
• Major in: Digital Lobbying & Public Affairs Management, Data Driven Business Transformation e Management for the New Space Economy –  Creating Value Across Science and Technology
Partner di eccezione come ADL Consulting e Talent Garden Ostiense
• Titoli rilasciati: Diploma EMBA e Master Universitario di I° livello del Politecnico di Milano di 75 CFU
Profilo Aula: manager e professionisti con età media di 40 anni ed esperienza professionale media di 14 anni, in settori di mercato e funzioni varie
Business Transformation Project work finale e interventi aziendali
•Attività legate a networking, soft skills, career development

Empower your career

L’Executive MBA, offerto dal MIP in collaborazione con John Cabot University, fornisce ai partecipanti una visione olistica dell’organizzazione e dei suoi processi con focus su innovazione e imprenditorialità.

Attraverso il Leadership Experiential Path e il Career Development Program, gli studenti EMBA potranno sviluppare le competenze, gli strumenti e la strategia di carriera e potenziare il network professionale, per essere pronti ad affrontare un mercato del lavoro globale, mutevole e sempre più competitivo.

A tal fine vengono, infatti, organizzati Outdoor Experience, lezioni in aula di Organizational Behaviour, Virtual Team Learning e incontri di Practising Leadership con l’obiettivo di apprendere e applicare concetti innovativi di leadership grazie al supporto di una Faculty riconosciuta a livello internazionale e grazie alla voce di manager e professionisti di imprese leader.

Enhance your network

Manager e imprenditori avranno un'opportunità unica, attraverso l'Executive MBA, di accentuare e massimizzare il proprio network grazie alle relazioni con la community di Alumni del MIP Politecnico di Milano e della John Cabot University e alle possibilità di collaborazione con le aziende.
Attraverso il master potranno sviluppare in Italia tramite un programma italiano un network internazionale, trovando quindi gli strumenti, partnership e servizi di cui hanno bisogno per affrontare le sfide professionali cui si troveranno di fronte.

Focus on entrepreneurship & innovation

L’Executive MBA Part time è stato totalmente disegnato per formare manager che siano agenti di innovazione all’interno delle loro imprese, là dove il tema dell’intrapreneurship, inteso come capacità di portare in ambito corporate il mindset creativo tipico delle startup, sta diventano prioritario.

Sono infatti stati dedicati 2 Pillar all'innovazione e alla trasformazione. Nel 4° Pillar ogni allievo potrà personalizzare il proprio EMBA scegliendo tra 2 Learning Path con focus Imprenditoriale o Manageriale. 

Customise your EMBA

Terminati i corsi “Core” dell’EMBA, ciascun partecipante può decidere come personalizzare il percorso attraverso la scelta di un major su temi come Digital Lobbying & Public Affairs Management, Data Driven Business Transformation e Management for the New Space Economy -  Creating Value Across Science and Technology con partner di eccezione come ADL Consulting e Talent Garden.

Smart learning: work & study

Le lezioni on-campus sono integrate da contenuti multimediali erogati sulla piattaforma di digital learning (D-hub), sviluppata da MIP in collaborazione con MICROSOFT.

Grazie a D-HUB, piattaforma sviluppata su tecnologia Microsoft, i partecipanti potranno accedere alle registrazioni video, partecipare attivamente alle sessioni con i professori, interagire con i propri compagni lavorando insieme a progetti o assignment.

La piattaforma è ricca di contenuti multimediali aggiornati che insieme alle registrazioni delle lezioni forniscono una library sempre a disposizione per l'approfondimento dei partecipanti e garantiscono un'estrema flessibilità per la partecipazione al master indipendentemente dalla posizione geografica e dagli impegni lavorativi.

Per fornire ai professionisti lo sviluppo di capacità decisionali, di innovazione e di leadership l’Executive MBA Part Time è stato implementato con 2 percorsi volti alla formazione personale e professionale: il Leadership Experiential Path e il Career Development Programme.

Le nostre ultime ricerche dimostrano che in media entro due anni dalla conclusione dell’EMBA, l’80% dei diplomati arriva ad assumere ruoli di maggiore responsabilità manageriale: di questi il 40% ricopre posizioni dirigenziali.
Dopo due anni dalla fine del Master, il 15% dei partecipanti assume una posizione di top management e il 20 % ricopre ruoli con responsabilità internazionale.

FORMATO

L’Executive MBA Part Time prevede per il primo anno lezioni in presenza con cadenza mensile negli short weekend (venerdì e sabato). Il secondo anno, dedicato alla personalizzazione, si articola in major della durata di circa 6-8 mesi (4 moduli da 2 giorni) che garantiscono una reale specializzazione su diversi topic di interesse.

*Gli allievi potranno personalizzare il proprio percorso scegliendo tra i major proposti e i corsi elective.

PROGRAMMA

Obiettivo degli Executive MBA è di porre le basi della conoscenza sulle più importanti metodologie, tecniche e strumenti di gestione dell’impresa e di favorire lo sviluppo delle capacità personali di apprendimento, innovazione e leadership dei partecipanti.
Il programma si articola in 5 aree didattiche distinte: Core Courses in General ManagementLeadership Experiential Path, Career Development ProgrammeMajor e International Experience e il Business Transformation Project.

L’apprendimento è garantito tramite una combinazione di molteplici strumenti: digital learning, lezioni face-to-face, momenti di confronto con la faculty e peer-to-peer, assignment individuali e di gruppo.

Corsi Core

PILLAR I - Analizzare l'impresa e il contesto
  •  Setting the stage
  • Business & Industrial Economics
  • Macroeconomics
  • Organization Design
  • Financial Accounting
  • Management Accounting
  • Corporate Finance
  • Strategy
PILLAR II - Gestire le attività e i processi aziendali
  • People Management
  • Marketing Management
  • SCM & Purchasing Management
  • Operations Management
  • Financial Valuation
PILLAR III - Pianificare l’innovazione e la trasformazione
  • Omni-Channel Marketing
  • International Economics
  • Innovation Leadership
  • Innovation Strategy
  • Project Management
  • Business Planning
PILLAR IV - Realizzare l’innovazione e la trasformazione

PATH MANAGER

  • Design thinking
  • Corporate entrepreneurship

PATH IMPRENDITORE

  • Lean startup
  • Entrepreneurial finance
Major

Il secondo anno dell'Executive MBA dedicato alla personalizzazione del percorso si articola in veri e propri major della durata indicativa di 6-8 mesi (4 moduli da 2 giorni), che garantiscono un reale approfondimento su topic di interesse, in collaborazione con partner di eccezione come ADL Consulting e Talent Garden.
Di seguito alcuni esempi di major:

Corsi Elective

Oltre ai major, gli studenti potranno scegliere di personalizzare il proprio percorso scegliendo tra diversi corsi Elective, sia in lingua italiana sia in lingua inglese.
Il portafoglio di elective incorpora i trend più innovativi e le tematiche più di frontiera del management.

Gli elective dei programmi Executive MBA sono erogati in un weekend: venerdì (10-21) e sabato (9-19). Per completare il proprio percorso è necessario frequentare in presenza almeno 4 corsi elective a propria scelta fino a un massimo di 6. Di seguito alcuni esempi:

  • Risk Management & Operational Resilience
  • Mergers & Acquisition
  • Financial Risk Management
  • Operations Improvement
  • Corporate Restructuring
  • Design Gym
  • Intellectual property Management
  • Circular Economy
  • Self Empowerment
  • Organizational Behaviour (advanced)
  • Big Data & Analytics
  • Industry 4.0

I partecipanti potranno scegliere il proprio diploma di specializzazione tra i seguenti: Digital TranSformation, Innovation & Transformation, Sustainability & Risk Management, Leadership & Organizational Behaviour, Global Operations & International Business, Advanced Marketing Management.

Per gli allievi che lo desiderassero sarà possibile seguire degli Elective aggiuntivi facoltativi in streaming.

I corsi vengono sempre aggiornati su latest trends.

INTERNATIONAL EXPERIENCE

EMBA students may apply to the “Doing Business in” programme, the International Week or Exchanges.

The course takes place at a Business School partner with the aim of getting an in-depth view of the socio-economic characteristics of the host country. During the week, lectures with the partner university’s Faculty members are alternated with educational visits to local and multinational companies, with the aim of studying success stories and understanding the problems of multicultural management.

Doing Business in China, Mexico or Silicon Valley

Also available is an opportunity to attend the “Doing Business in” programme in Silicon Valley, with the aim of developing a greater sensitivity towards the themes of innovation and entrepreneurship through a series of lectures and meetings with managers and professionals working in some of the most innovative companies in the world.

International Exchanges

There is also the opportunity to enrich your education by applying for one or more three-day Elective courses at European Business Schools in order to tackle internationalisation from all angles and meet executives who have faced the internationalisation process and will discuss related critical issues and opportunities.

Among our Business School partners are:

Tutti i ruoli e le funzioni aziendali necessitano in maniera sempre più pervasiva di soft skills trasversali, un vero elemento di differenziazione per accrescere la propria leadership e per affrontare il futuro con la giusta capacità di adattamento.

Il Leadership Experiential Path è un programma di sviluppo delle soft skill personali, che mira a costruire le basi del comportamento organizzativo e dello sviluppo personale all’interno dell’organizzazione.

Obiettivo del Leadership Experiential Path è lavorare sullo sviluppo personale delle key capabilities di cui i leader necessitano per interpretare il proprio ruolo. Un programma che prevede corsi di Organizational Behaviour, Outdoor Experience, Virtual Team Learning, incontri di Practising Leadership con l’obiettivo di apprendere e applicare concetti innovativi di leadership grazie al supporto di una Faculty riconosciuta a livello internazionale e grazie alla voce di manager e professionisti riconosciuti di imprese.

Il percorso EMBA si conclude con la possibilità di svolgere un reale progetto di innovazione aziendale o di sviluppo imprenditoriale, in cui applicare in un business case concreto i concetti appresi nel master. Il Business Transformation Project rappresenta infatti un’ottima opportunità per realizzare progetti di consulenza nella propria azienda o per sviluppare una nuova idea di business, con la supervisione e la guida di un tutor della Faculty del MIP Politecnico di Milano.

TALENT & CAREER

Il Career Development Programme è stato progettato per sviluppare le competenze degli allievi per una gestione efficace del proprio percorso di carriera e per fornire un continuo aggiornamento sugli ultimi strumenti e trend del mercato del lavoro diventando così career leader.

Durante il master sono previsti una serie di Career Workshop su come disegnare una strategia e una pianificazione accurata della carriera con gli esperti del settore, dal Personal Branding a temi di negoziazione salariale, ad esempio.

Inoltre, gli allievi avranno a disposizione i nostri esperti, i Career Advisor, coadiuvati da Head Hunter professionisti, per  incontri personalizzati one-2-one di Career Advisory con l’obiettivo di elaborare un action plan strategico per raggiungere i propri obiettivi professionali e, se necessario, a supporto  nell’affrontare un processo di selezione e un colloquio.

Durante le due annualità sono previsti 5 Career Workshop a scelta tra i 12 presenti a catalogo.

I workshop “Career set: how to define the professional goals” e “Professional networking” sono obbligatori proprio perché finalizzati alla managerializzazione del proprio percorso di carriera.

Tra i temi affrontati nei Career Workshop:

Facing interviews
Job search strategy
Action Plan – why you need one
Salary negotiation
Career Storytelling
Professional networking

Il Career Development Center affiancato da un team di esperti consulenti mette a disposizione degli allievi EMBA alcuni servizi di Career Advisory:

  • Check del CV
  • Career Check: a valle di un self assessment viene proposto un incontro per l’elaborazione di un Action Plan per la definizione delle proprie strategie di sviluppo di carriera.
  • Incontri a supporto di obiettivi di carriera specifici
  • Mock interviews
  • Colloquio ed eventi di orientamento con Headhunter per ricevere feedback, condividere best practice e costruire un network professionale

Unica al mondo, durante e dopo l’EMBA, i partecipanti avranno a disposizione uno strumento di preassessment delle proprie skills hard, soft e digitali. Si tratta di FLEXA: il rivoluzionario digital mentor sviluppato dal MIP con gli strumenti di Artificial Intelligence di Microsoft.

Alla luce dello scenario di mercato attuale, con l’obiettivo di supportare gli studenti nelle fasi di transizione di carriera, il MIP, in collaborazione con il Career Development Center, ha dato vita ad un progetto formativo di Career Re-start. Si tratta di un percorso che consentirà di reagire velocemente al cambiamento per ripartire nella costruzione della carriera. Il progetto, abilitato dalla Partnership con OP Solution, società di Executive Career Management, offrirà strumenti per pianificare il proprio piano formativo di sviluppo professionale e assistenza per mettere in atto le azioni possibili al fine di gestire con efficacia momenti di cambiamento in un momento storico complesso come quello che stiamo vivendo.

Il Career Development Center collabora con moltissime società leader internazionali del mercato di riferimento per offrire ai propri allievi servizi e attività per un aggiornamento continuo sugli ultimi trend del mercato del lavoro e del mondo del business.

Gli allievi avranno, inoltre, la possibilità di partecipare ad eventi di networking tra cui roundtable ed eventi di carriera appoggiandosi al network del MIP Politecnico di Milano e John Cabot University.

Inoltre, attraverso FLEXA i nostri Alunni potranno entrare in contatto con le aziende del network e altri professionisti.

EMBA PER LE IMPRESE

L’EMBA offre un immediato beneficio per le imprese in cui lavorano gli allievi:

Innovazione

Gli allievi vengono formati per essere agenti di innovazione all’interno delle loro imprese. L’obiettivo è di portare anche in ambito corporate il mindset creativo tipico delle startup. Infatti, i programmi sono disegnati per favorire la crescita di manager e leader che siano motori di innovazione e di trasformazione capaci di affrontare le sfide richieste dal mercato.

Return on investment

L’attività professionale diventa l’occasione per mettere in pratica fin da subito quanto appreso in aula. L’azienda così può trarre un vantaggio concreto dalla crescita del proprio dipendente, che diventa promotore di cambiamento e di innovazione.
Inoltre, l’impresa ha la possibilità di intervenire nella definizione del project work conclusivo a cui l'allievo lavorerà negli ultimi mesi del suo EMBA. Il progetto prevede la collaborazione e la supervisione di un membro della Faculty del MIP Politecnico di Milano. In questo modo l'impresa può beneficiare dell'output del progetto, che ha una natura fortemente pratica e consulenziale.

Formazione ad hoc

L’azienda sponsor può dare il suo contributo circa il major che lo studente può intraprendere, in modo da indirizzare la formazione delle proprie risorse verso tematiche il cui sviluppo è di grande valore e rappresenta un beneficio operativo. In questo modo il dipendente potrà orientare la propria formazione secondo le necessità dettate dalla propria posizione e dal proprio percorso di crescita professionale.

Leadership Experiential Path

Ulteriormente rinnovato, questo percorso mira a lavorare sulle soft skills trasversali degli studenti EMBA, migliorando l’efficacia del management e sviluppando le key capabilities di cui i leader necessitano per intraprendere con successo il loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Accesso all'Ecosistema del Politecnico di Milano

L’esposizione a un ecosistema tecnologico come quello del Politecnico di Milano, che spazia dall’industria 4.0 all’internet delle cose, alla guida autonoma nei veicoli, può diventare per i manager e gli imprenditori un valore aggiunto, anche in ottica di open innovation. Questo consente all'impresa anche un notevole risparmio sui costi che dovrebbe sostenere per acquisire competenze manageriali dall'esterno.

Opportunità economiche
  • Il corso rilascia crediti in quanto riconosciuto da un ente pubblico, nel caso specifico dal Politecnico di Milano. I master riconosciuti sono, quindi, ai fini IVA esenti ex art. 10 dpr 633/72. Pertanto non viene applicata alcuna aliquota in fattura.
  • È previsto uno specifico prospetto rate attraverso il quale il costo viene distribuito in base alla durata del master, ma siamo a disposizione per raccogliere le esigenze aziendali a riguardo.
  • Le imprese iscritte a fondi interprofessionali, come Fondimpresa e Fondirigenti, possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare un Executive MBA per i propri dipendenti, sfruttando l’accantonato accumulato sul Conto Formazione o ricorrendo agli avvisi aperti. Il MIP, a questo proposito, opera con tutti i fondi paritetici interprofessionali mettendo a disposizione della azienda un team di esperti nell’ambito delle diverse opportunità di finanziamento.
  •  Le aziende potranno ottenere agevolazioni per iscrizioni multiple di propri dipendenti all’EMBA.

AMMISSIONI

Status application: APERTE

Prossimo intake
: GIUGNO 2022

La partecipazione all’Executive MBA è soggetta ad un attento processo di selezione. Uno dei punti di forza di questo Master è la varietà di background dei partecipanti, pertanto, considerevole peso viene dato al curriculum professionale dei candidati.

L’ammissione al Master può avvenire solo a valle del superamento di un rigoroso processo di selezione, che valuta attentamente la documentazione di ammissione inviata e il profilo professionale, la prova scritta e il colloquio motivazionale.

1. INVIO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

Per attivare la candidatura per questo master dovrai:

  • Compilare il form online sulla piattaforma Apply For Masters
  • Caricare il Curriculum Vitae*
  • Pagare la tassa di registrazione (€150). E' possibile versare tale importo online attraverso il form di application online, con Flywire** o tramite bonifico bancario.

*Può salvare i documenti rimanenti in un secondo momento, preferibilmente prima della selezione.
**Flywire è un servizio di pagamento internazionale sicuro che semplifica i pagamenti dal proprio paese o da altri paesi nel mondo. Le opzioni di pagamento includono bonifico bancario, carte di credito, e-wallets e altro, tipicamente nella valuta locale.

2. SELEZIONE DEI CANDIDATI

Sarai convocato per il colloquio motivazionale di 1 ora e il MIP Test (discussione di business case) di 1 ora.

3. DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA

Dovrai salvare sulla piattaforma i seguenti documenti per completare il tuo application pack:

  • Certificato di laurea o autocertificazione (le candidature di non laureati sono valutate su richiesta dalla Direzione EMBA)
  • Certificazione degli esami sostenuti durante la laurea
  • Lettera di presentazione/motivazionale*
  • Fotocopia del documento di identità
  • Fototessera
  • Eventuale domanda dell’azienda promotrice, se l’azienda si propone di supportare finanziariamente**
  • Richiesta di eventuali borse di studio, contributi o finanziamenti

*Puoi scegliere il formato più adatto a te. L’obiettivo di questa lettera di presentazione è di spiegare alla Commissione le motivazioni che ti spingono a intraprendere un EMBA e dimostrare che sei il candidato adatto. Puoi decidere di inviare un elaborato tradizionale o una presentazione PPT (non è prevista una durata minima o massima per entrambi).

**Per ottenere il modulo scrivici a infoemba@mip.polimi.it.

4. RESPONSO DELL'UFFICIO AMMISSIONI

Riceverai il responso dall'ufficio ammissioni entro due settimane dal completamento della selezione.

5. CONFERMA DI PARTECIPAZIONE

Al ricevimento dell’email e del contratto di ammissione, ti chiederemo di confermare la partecipazione al Master tramite pagamento della prima rata e la firma del contratto, da versare entro 15 giorni dalla data della ricezione dell’offerta di ammissione (è possibile chiedere una breve proroga in caso tu stia facendo application per un prestito, una borsa di studio esterna o per qualsiasi altro valido motivo).

SCOPRI L’EXECUTIVE MBA ATTRAVERSO LE PAROLE DELLA COMMUNITY

Contatta i nostri Alumni, saranno felici di condividere la loro #MIPexperience!

COSTI & AGEVOLAZIONI

Il costo del Master è di 37.000€ per le iscrizioni a titolo personale e di 40.000€ per partecipazioni sostenute da aziende o liberi professionisti.
I costi sono IVA esenti.

È possibile iscriversi al solo primo anno di corso. Il costo per ogni anno di Master è di 18.500€ per le iscrizioni a titolo personale e di 20.000€ per partecipazioni sostenute da aziende o liberi professionisti.

E’ possibile acquistare in primis i singoli major al costo di 7.000€ ciascuno, e successivamente integrare il percorso EMBA. In caso di acquisto di un secondo major durante l’EMBA il costo è pari a 4.000€. In questo caso viene rilasciato un attestato MIP.

I candidati EMBA residenti in Italia possono inoltre accedere a prestiti a tasso agevolato per sostenere la quota di partecipazione al programma e altre spese.
MIP collabora con istituti di credito quali Banca Sella, Banca Intesa San Paolo, Unicredit e BNL Gruppo BNP Paribas.

In particolare, clicca qui per maggiori informazioni sulle condizioni offerte da BNL Gruppo BNP Paribas.

Per maggiori informazioni sulle opportunità di finanziamento scrivici a infoemba@mip.polimi.it.

CONTRIBUTO EARLY BIRD

Attivando la candidatura entro il 15 gennaio 2022 sarà possibile usufruire di una riduzione pari a 1.500 Euro da applicare sul costo totale del master.

ALUMNI MIP & JCU

Per gli Alumni del MIP e della John Cabot University (JCU) è disponibile una riduzione sull'ammontare totale della retta:

- gli Alumni che hanno completato un Master MIP o JCU (graduate) potranno usufruire del 25% di sconto;

- gli Alumni che hanno completato un Percorso Executive MIP potranno usufruire del 10% di sconto.

Resta espressamente inteso che possono concorrere per questo contributo tutti i candidati interessati che si iscrivano al Master completo, ovvero a entrambi i 2 (due) anni di frequenza del Master, mentre coloro che intendano iscriversi solo al primo anno di frequenza del Master non potranno candidarsi per richiedere questo contributo.

Si prega di notare che in caso di sponsorizzazione aziendale, se parziale, la riduzione è applicata proporzionalmente sulla fee individuale. Se la sponsorizzazione da parte dell'azienda è totale, il contributo non potrà essere applicato.

Per maggiori informazioni scrivi a infoemba@mip.polimi.it

ALUMNI POLIMI & JCU

Gli Alumni laureati presso il Politecnico di Milano o che hanno ottenuto un Bachelor’s Degree (undergraduate) presso la John Cabot University potranno beneficiare di una riduzione pari a 2.000 Euro sulla quota di partecipazione al master.

Resta espressamente inteso che possono concorrere per questo contributo tutti i candidati interessati che si iscrivano al Master completo, ovvero a entrambi i 2 (due) anni di frequenza del Master, mentre coloro che intendano iscriversi solo al primo anno di frequenza del Master non potranno candidarsi per richiedere questo contributo.

Si prega di notare che in caso di sponsorizzazione aziendale, se parziale, il contributo sarà applicato proporzionalmente sulla fee individuale. Se la sponsorizzazione da parte dell'azienda è totale, il contributo non potrà essere applicato.

Per maggiori informazioni scrivi a infoemba@mip.polimi.it

CONTRIBUTO MIP4WOMEN

MIP Politecnico di Milano e John Cabot University offrono contributi allo studio fino ad un massimo di 7.000 Euro alle candidate più meritevoli al fine di promuovere il management e l’imprenditorialità al femminile.

Scopri di più.

Per maggiori info scrivi a infoemba@mip.polimi.it

CONTRIBUTO IMPRENDITORIALITA'

MIP Politecnico di Milano e John Cabot University offrono 2 contributi allo studio dell’ammontare di 2.000 Euro a candidati meritevoli che hanno lanciato una Start-up in passato, imprenditori o professionisti che aspirano a diventarlo, al fine di sostenerli nello studio.

Scopri di più.

Per maggiori informazioni scrivi a infoemba@mip.polimi.it

CONTRIBUTO SVILUPPO SOSTENIBILE

MIP Politecnico di Milano e John Cabot University offrono 2 contributi allo studio di importo uguale a 2.000 Euro al fine di sostenere nello studio candidati meritevoli che si occupano di sostenibilità in azienda o che lavorano per una Organizzazione non Governativa (ONG).

Scopri di più.

Per maggiori informazioni scrivi a infoemba@mip.polimi.it

 

CONTRIBUTO DIGITAL INNOVATION

MIP Politecnico di Milano e John Cabot University offrono n. 2 contributi allo studio di importo uguale a 2.000 Euro al fine di sostenere nello studio candidati meritevoli, appassionati al tema della digitalizzazione.

Scopri di più

Per maggiori informazioni scrivi a infoemba@mip.polimi.it

ACCREDITAMENTI

  

PARTNERS

ADL Consulting è una società di consulenza strategica, public affairs e comunicazione istituzionale specializzata in attività di lobbying, advocacy e change management. Dal 2012 sostiene il decision-making basato sui dati e promuove la metodologia del Digital Lobbying nel settore. ADL offre servizi di consulenza regolatoria e istituzionale volti a comprendere tutti i rischi e le opportunità legati alle decisioni dei policy maker attraverso l’analisi del quadro legislativo comunitario, nazionale e regionale in merito allo specifico settore di business del Cliente. La società lavora nella progettazione e gestione di piattaforme digitali, indispensabili per organizzare e condividere le informazioni all’interno di grandi organizzazioni in modo chiaro e sistematico, oltre che per l’analisi delle relazioni sviluppate nel tempo, per gestire le molteplici fonti informative e costruire un capitale relazionale strutturato. Inoltre, assiste i Clienti nella definizione di strategie di comunicazione istituzionale integrata offline e online al fine di valorizzarne l’immagine e di consolidare il suo posizionamento verso gli stakeholder e i decisori.

 

Talent Garden è la piattaforma leader in Europa per il networking e la formazione nell’ambito dell’innovazione digitale. Nata nel 2011 a Brescia, ha l’obiettivo di favorire la crescita di imprenditori, professionisti e aziende di tutte le dimensioni, dalle piccole e medie realtà alle grandi Corporate attraverso la condivisione di spazi, realizzazione di attività di formazione e programmi di networking. Un modello che si è rapidamente esteso in Europa e che oggi ha portato la società ad essere presente in 18 campus e 8 Paesi europei diventando leader europeo del suo settore.

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