MIT – Master in Management of Research, Innovation and Technology

Le metodologie didattiche sono mirate a:
• efficacia dell’apprendimento
• accurata gestione del tempo
• coinvolgimento dei partecipanti e interazione con i docenti
Ampio spazio è dato alla didattica attiva e ai momenti di elaborazione individuale e in gruppo, con attività dedicate a casi di studio, all’analisi di situazioni significative esemplari e/o problematiche, all’elaborazione di strategie risolutive.
Per sviluppare le soft skills dei partecipanti, ampio spazio è dedicato inoltre ad attività di personal development, progettate per rafforzare le capacità negoziali, di risoluzione dei conflitti, le abilità di comunicazione e l’esercizio della leadership.
Sono inoltre disponibili una piattaforma on line per la fruizione di contenuti, ricerca e condivisione di documenti.
Le metodologie didattiche sono completate da prove di valutazione finalizzate ad un costante monitoraggio dell’apprendimento ed alla messa in pratica dei concetti appresi durante il corso.

Il Master si configura come un percorso di sviluppo di competenze e di accompagnamento per l’elaborazione di un progetto di innovazione. Durante il percorso formativo il partecipante è chiamato, alla luce delle competenze acquisite nei diversi momenti formativi, a strutturare un progetto di innovazione (project work) collegato alle esigenze operative della propria struttura di afferenza o a temi ritenuti utili per il proprio sviluppo professionale.
Il project work ha una funzione strategica nel percorso formativo del Master e ne qualifica l’offerta didattica. Per orientarne e accompagnarne l’ideazione, l’elaborazione e la stesura sono previste specifiche attività di supporto. La discussione del project work, da parte di ciascun partecipante, rappresenta la prova finale e l’evento conclusivo del Master per il conseguimento del titolo di “Master in Management of Research, Innovation and Technology” (MASTER MIT) (60 CFU).

• Research & Innovation Managers che intendono acquisire le competenze necessarie per guidare le attività di ricerca, promuovere il cambiamento e stimolare l’innovazione e lo sviluppo strategico delle proprie organizzazioni
• Ricercatori, scienziati, ingegneri che intendono migliorare l’efficacia delle loro attività e assumere ruoli di maggiore responsabilità nell’organizzazione in cui lavorano
•  Funzionari e dirigenti che hanno responsabilità sulle attività e politiche di ricerca in Università ed Enti di Ricerca e Amministrazioni Pubbliche
• Esperti di altre discipline interessati a sviluppare competenze nell’area della gestione della Ricerca & Sviluppo e delle tecnologie

Le domande di ammissione dovranno pervenire tramite il sito www.applyformasters.net. entro il 30 novembre.
Verranno richiesti i seguenti documenti:

• Curriculum vitae in formato europeo
• Fotocopia del documento d’identità e del codice fiscale
• 2 fotografie formato tessera
• Autocertificazione di laurea

L’ammissione al Master è subordinata ad una selezione basata sulla valutazione dei curricula e su colloqui individuali che avranno luogo presso il MIP Politecnico di Milano. È limitata ad un numero programmato di candidati, per assicurare uno sviluppo ottimale del processo individuale e di gruppo.
L’attivazione del Master è subordinata al raggiungimento di un numero minimo di 20 iscritti.