Il Master fornisce metodi e strumenti indispensabili per affrontare al meglio le sfide di settore, per essere in grado di rispondere in modo coerente alle nuove esigenze poste, perseguendo obiettivi specifici:

• approfondire la conoscenza del sistema dell’istruzione e della ricerca anche tramite il confronto europeo, analizzare i modelli di governance, organizzazione e gestione degli enti di ricerca e delle istituzioni di formazione superiore;

• trasmettere un insieme di conoscenze, metodologie d’analisi e strumenti a supporto dell’azione dirigenziale, nonché potenziare le capacità progettuali e di problem solving dei partecipanti;

• sviluppare competenze comportamentali, relazionali, negoziali e organizzative fondamentali per caratterizzare una dirigenza in grado di assumere ruoli di coordinamento e integrazione tra le varie componenti del sistema, facendo leva sull’aspetto motivazionale;

• acquisire soft skill necessarie svolgere al meglio il ruolo di coordinamento e responsabilità all’interno di università o enti di ricerca;

• supportare l’acquisizione di un insieme di conoscenze sul funzionamento dei più importanti servizi erogati, presentandone il modello organizzativo di riferimento, il sistema di governance e la sua strategia, al fine di agevolare l’introduzione di logiche di gestione per processo integrate tra le diverse funzioni dirigenziali;

• trasmettere le conoscenze necessarie per la gestione del processo di internazionalizzazione delle università a livello europeo ed extraeuropeo.

Al termine del percorso formativo, oltre ad una maggiore consapevolezza del proprio ruolo, avrai acquisito adeguate competenze di tipo comportamentale e organizzativo, tecnologico e amministrativo, progettuale e valutativo.