LAUREA MAGISTRALE IN INGEGNERIA GESTIONALE

Numero di persone: 2

Relatore 2: Angela Tumino

Co-Relatore: Giulio Salvadori

Contatti: Giulio Salvadori

Contenuto / Descrizione del lavoro: L’espressione Industria 4.0 esprime una visione secondo cui, grazie alle tecnologie digitali, le imprese industriali e manifatturiere aumentano la propria competitività ed efficienza tramite l'interconnessione e la cooperazione delle proprie risorse (impianti, persone, informazioni), sia interne alla fabbrica sia distribuite lungo la supply chain. Il paradigma IoT sta acquisendo sempre più chiaramente il ruolo di tecnologia abilitante dell’Industria 4.0, grazie ai suoi numerosi impieghi per ottimizzare l’uso delle risorse e potenziare i servizi offerti. Attraverso l’approfondimento dei principali trend in atto e le innovazioni emergenti in ambito Smart Factory, il presente lavoro di tesi ha l’obiettivo di individuare le evoluzioni dei modelli aziendali abilitate dalle tecnologie per l’Industrial Internet of Things e di capirne gli impatti principali valutando costi di investimento e benefici ottenibili.

Data scadenza: 31-03-2023

Note: Il tesista si affiancherà ai ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell'Osservatorio Internet of Things (www.osservatori.net), partecipando a workshop di confronto con i principali player del mercato. Lo studente verrà supportato durante la preparazione e lo svolgimento delle interviste alle aziende. Per maggiori informazioni contattare: giulio.salvadori@polimi.it

Numero di persone: 1

Relatore 2: Angela Tumino

Co-Relatore: Giulio Salvadori

Contatti: Giulio Salvadori

Telefono: 02 2399 9560

Contenuto / Descrizione del lavoro: Il comparto manifatturiero, con la sua capacità di creare e distribuire ricchezza, sta tornando sempre più al centro della strategia di crescita del nostro Paese, anche grazie alla profonda trasformazione che l’industria sta vivendo con la rivoluzione digitale. Tra le tecnologie più diffuse, l’Internet of Things gioca un ruolo sempre più rilevante, grazie alla possibilità di abilitare benefici di efficienza ed efficacia e generare un ritorno dell’investimento in tempi brevi. Il presente lavoro di tesina ha l’obiettivo di censire le principali soluzioni IoT in ambito industriale adottate in questi anni in Italia e all’estero, analizzando gli ambiti applicativi, i benefici derivanti dalla loro adozione e i modelli di business adottati.

Data scadenza: 31-03-2023

Requisiti: ---

Note: Note: Il tesista si affiancherà ai ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell'Osservatorio Internet of Things (www.osservatori.net), partecipando a workshop di confronto con i principali player del mercato. Lo studente verrà supportato durante la preparazione e lo svolgimento delle interviste alle aziende. Per maggiori informazioni contattare: giulio.salvadori@polimi.it

Numero di persone: 1

Co-Relatore: Rita Zampieri; Fiorella Crespi; Giacomo Spiccia

Contatti: Rita Zampieri; Fiorella Crespi; Giacomo Spiccia

Contenuto / Descrizione del lavoro: Approfondimento dell’applicazione dello Smart Working nella PA attraverso l’analisi delle iniziative presenti nel settore pubblico e il monitoraggio dell’impatto di tale scelte sui lavoratori di alcune PA. Il lavoro da remoto imposto dalla pandemia ha impresso una forte accelerazione alla diffusione dei modelli di Smart Working nella Pubblica Amministrazione. Sebbene, una volta terminato lo stato emergenziale, molti Enti abbiano fatto un passo indietro tornando alle modalità di lavoro pre-pandemiche o riducendo il numero di persone che hanno flessibilità nella scelta del luogo di lavoro, le prospettive per i prossimi anni suggeriscono una ulteriore diffusione di questo modello di organizzazione del lavoro nelle PA. A guidare la scelta non solo i cambiamenti a livello di Policy Making, ma anche gli impatti che lo Smart Working ha avuto sui lavoratori e sulle organizzazioni del settore pubblico e gli investimenti, non solo economici, fatti dagli Enti per l’introduzione di questa modalità di lavoro. Obiettivo della tesi, sviluppata in sinergia con le attività dell’Osservatorio Smart Working, sarà quello di monitorare le iniziative presenti nel settore pubblico, le modalità di implementazione e l’impatto dello Smart Working sull’engagement e il benessere dei lavoratori della PA. Per farlo, si procederà con una analisi, anche longitudinale, di questionari erogati ai lavoratori di Amministrazioni Pubbliche di grandi dimensioni (250+ lavoratori) e alla sistematizzazione e analisi di dati raccolti da fonti secondarie (es. database).

Data scadenza: 28-02-2023

Requisiti: Interesse per il tema, proattività e senso di responsabilità nello svolgimento dell’elaborato, spiccata propensione all’analisi quantitativa, buona conoscenza della lingua inglese.

Note: Il/la tesista si affiancherà ad un team di ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell’Osservatorio Smart Working, partecipando ai momenti di incontro previsti dalle attività di ricerca. Se d’interesse, lo studente potrà svolgere parallelamente un’attività di work-study all’interno dell’Osservatorio.

Numero di persone: 1

Co-Relatore: Rita Zampieri; Fiorella Crespi; Dora Caronia

Contatti: Rita Zampieri; Fiorella Crespi; Dora Caronia

Contenuto / Descrizione del lavoro: Analisi delle iniziative di flessibilità oraria particolarmente innovative, quali la settimana corta o le ferie illimitate, all’interno delle organizzazioni. Il lavoro approfondirà le motivazioni che hanno guidato l’introduzione e l’impatto di tali iniziative per le persone e le organizzazioni. Lo Smart Working è basato sull’introduzione della logica di lavoro per obiettivi, tale cambiamento culturale deve essere affiancato da iniziative che diano alle persone maggiore flessibilità nell’organizzazione del proprio lavoro. Esse possono riguardare sia la scelta del luogo di lavoro sia l’organizzazione dell’orario. In questa direzione si collocano iniziative quali la settimana lavorativa corta e la decisione di concedere alle persone ferie illimitate. Sebbene alcuni di questi progetti siano stati oggetto di sperimentazione prima del 2020, a seguito della pandemia il tema è diventato oggetto di un acceso dibattito che vede come protagoniste, da un lato, le aziende che ne sposano i benefici, mentre, dall’altro, le realtà più scettiche che si chiedono quale sia l’impatto di queste iniziative e le possibili criticità. L’obiettivo della tesi è fare luce su questo dibattito, indagando le motivazioni che hanno guidato l’introduzione di queste iniziative nelle organizzazioni, le modalità e le formule adottate, nonché l’impatto di queste scelte aziendali. Lo studente/la studentessa affiancherà un team di ricercatori dell’Osservatorio Smart Working nello sviluppo della tematica svolgendo una approfondita analisi della letteratura che avrà come oggetto le iniziative di flessibilità oraria adottate a livello italiano e internazionale e gli aspetti contrattuali che le sottendono. L’analisi della letteratura sarà inoltre corredata da una analisi esplorativa sulle esperienze fatte da organizzazioni che hanno adottato iniziative di questo tipo attraverso la realizzazione di interviste e la redazione di studi di caso.

Data scadenza: 28-02-2023

Requisiti: Interesse per il tema, proattività e senso di responsabilità nello svolgimento dell’elaborato, capacità di sintesi e di individuazione di pattern all’interno di fenomeni complessi, buona conoscenza della lingua inglese

Note: Il/la tesista si affiancherà ad un team di ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell’Osservatorio Smart Working, partecipando ai momenti di incontro previsti dalle attività di ricerca. Se d’interesse, lo studente potrà svolgere parallelamente un’attività di work-study all’interno dell’Osservatorio.

Numero di persone: 1

Co-Relatore: Rita Zampieri; Fiorella Crespi; Dora Caronia

Contatti: Rita Zampieri; Fiorella Crespi; Dora Caronia

Contenuto / Descrizione del lavoro: Analisi dell’applicazione dei principi dello Smart Working a figure professionali che svolgono attività  di interazione con i clienti in diversi settori (es. retail, PA, bancario, assicurativo, …). Rispetto al periodo pre-pandemico, la platea degli smart worker non solo si è allargata (nel 2022 tale modalità di lavoro ha riguardato oltre 3 milioni e mezzo di lavoratori) ma è diventata sempre più eterogenea a dimostrazione del fatto che i lavori svolgibili, almeno per una parte del tempo, da remoto sono molti di più di quelli che si pensava. Lo Smart Working non è solo lavoro da remoto ma un cambiamento nelle modalità di organizzazione del lavoro in una logica di lavoro per obiettivi connotata da flessibilità di luogo e oraria. Questo approccio insieme alla diffusione di tecnologie digitali innovative fa sì che gli smart worker siano destinati a crescere ulteriormente. Il lavoro di tesi, svolto in sinergia con le attività dell’Osservatorio Smart Working, ha l’obiettivo di comprendere come le organizzazioni stiano ampliando la platea di lavoratori coinvolti nelle iniziative di Smart Working, applicandone i principi a ruoli e figure professionali che svolgono attività di interazione diretta con i clienti. La tesi approfondirà la tipologia e il ruolo delle tecnologie digitali nel supportare l’adozione di logiche di Smart Working per questi profili adottando un approccio empirico qualitativo basato sull’analisi della letteratura, su confronti nazionali ed internazionali e sulla conduzione di interviste di approfondimento ad aziende che hanno lavorato in questa direzione. Sarà inoltre possibile approfondire la tematica attraverso l’erogazione di un questionario.

Data scadenza: 28-02-2023

Requisiti: Interesse per il tema; proattività e senso di responsabilità nello svolgimento dell’elaborato; capacità di sintesi e di individuazione di pattern all’interno di fenomeni complessi; buona conoscenza della lingua inglese

Note: Il/la tesista si affiancherà ad un team di ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell’Osservatorio Smart Working, partecipando ai momenti di incontro previsti dalle attività di ricerca. Se d’interesse, lo studente potrà svolgere parallelamente un’attività di work-study all’interno dell’Osservatorio.

Relatore 2: Lucio Lamberti

Contatti: Marco Mandolfo

Contenuto / Descrizione del lavoro: Attention has arguably become a currency in advertising research. Marketers spend billions on ads that run but do not reach their target because consumers simply do not pay attention to them. Current business models in the advertising industry are based on “pay-per-impression” and “pay-per-click” paradigms. Namely, publishers (i.e., organisations offering advertising space) at present ground their advertising fees on impression-based metrics; whereas advertisers (i.e., organisations that pay to have their advertising displayed) rely on click-based metrics. However, these metrics are hardly able to incorporate whether the viewer processed or recalled the advertising message. The present work envisions a shift towards a “pay-per-attention” paradigm. To reach such a goal, this work intends to: (i) conceptualise a set of metrics able to assess attention towards advertising using consumer neuroscience tools such as electroencephalography, electrodermal activity, and eye-tracking; (ii) assess possible relationships with current metrics adopted in the advertising industry (iii) test such attention metrics in a controlled laboratory environment. Overall, the work includes: (i) a thorough literature review of the behavioural mechanisms of consumer attention towards advertising, (ii) the design of a laboratory experiment to test research hypotheses, and (iii) an empirical investigation adopting a multimethod approach, which combines eye-tracking, self-reports, behavioural and physiological data. The work is expected to be structured as an empirical work with implications related to practitioners, policymakers, and academia.

Numero di persone: 2

Relatore 2: Giulio Salvadori

Co-Relatore: Alessia Cucciniello

Contatti: Alessia Cucciniello

Telefono: 12345

Contenuto / Descrizione del lavoro: Il settore Automotive sta procedendo sempre di più verso un futuro caratterizzato dalla connettività, con la conseguente evoluzione dei modelli di business tradizionali. Alla luce di ciò, la definizione di opportune strategie di valorizzazione dei dati rappresenta un tema sempre più rilevante per gli attori in gioco. Il lavoro di tesi si pone due obiettivi: da un lato censire le principali iniziative di valorizzazione dei dati raccolti dai dispositivi connessi a bordo veicolo portate avanti in Italia e all’estero e, dall’altro lato, sviluppare un modello per la stima dei benefici con focus su alcuni ambiti che vedono una maggiore adozione di tali strategie.

Data scadenza: 30-04-2023

Requisiti: ---

Note: Il tesista si affiancherà ai ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell'Osservatorio Connected Car & Mobility (www.osservatori.net), partecipando a workshop di confronto con i principali player del mercato. Lo studente verrà supportato durante la preparazione e lo svolgimento delle interviste alle aziende. Per maggiori informazioni contattare: alessia.cucciniello@polimi.it

Numero di persone: 1

Relatore 2: Giulio Salvadori

Co-Relatore: Alessia Cucciniello

Contatti: Alessia Cucciniello

Contenuto / Descrizione del lavoro: La Smart Mobility è un tema sempre più rilevante per imprese e pubbliche amministrazioni, e ne sono testimoni i numerosi progetti avviati al riguardo, sia in Italia che all'estero, e i nuovi investimenti previsti all'interno del PNRR. Ma quale ruolo andranno a giocare aziende e PA nel nuovo business della mobilità smart? Il presente lavoro di tesina ha l’obiettivo di censire le principali soluzioni per la Smart Mobility sviluppate in questi anni in Italia e all’estero, analizzando gli ambiti applicativi, le tecnologie disponibili, i benefici derivanti dalla loro adozione e i modelli di business adottati, con un focus sul possibile ruolo che i vari attori potranno giocare all'interno dei progetti.

Data scadenza: 31-12-2022

Requisiti: ---

Note: Il tesista si affiancherà ai ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell'Osservatorio Connected Car & Mobility (www.osservatori.net), partecipando a workshop di confronto con i principali player del mercato. Lo studente verrà supportato durante la preparazione e lo svolgimento delle interviste alle aziende. Per maggiori informazioni contattare: alessia.cucciniello@polimi.it

Numero di persone: 1

Relatore 2: Angela Tumino

Co-Relatore: Giulio Salvadori

Contatti: Giulio Salvadori

Telefono: 02 2399 9560

Contenuto / Descrizione del lavoro: Il settore Automotive sta procedendo sempre di più verso un futuro caratterizzato dalla connettività e dall’utilizzo efficace dei dati raccolti. In questo contesto, la gestione delle flotte di auto aziendali può contare già oggi su soluzioni che consentono di controllare il proprio parco veicoli, garantendo maggiore efficienza, sicurezza e sostenibilità. Diverse sono le strategie messe in atto dai diversi proprietari e/o gestori di flotte di veicoli per offrire all’utente finale soluzioni alternative all’acquisto del veicolo privato (es. flotta aziendale a disposizione dei dipendenti, noleggio a lungo/breve termine, car sharing/car pooling, acquisto tramite leasing). Il presente lavoro di tesi ha l’obiettivo di sviluppare un modello volto ad analizzare queste possibili strategie, in modo da comprendere il ruolo che ciascun attore andrà a giocare e definire i possibili modelli di business futuri.

Data scadenza: 28-11-2021

Requisiti: ---

Note: Il tesista si affiancherà ai ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell'Osservatorio Connected Car & Mobility (www.osservatori.net), partecipando a workshop di confronto con i principali player del mercato. Lo studente verrà supportato durante la preparazione e lo svolgimento delle interviste alle aziende. Per maggiori informazioni contattare: giulio.salvadori@polimi.it

Numero di persone: 1

Relatore 2: Giulio Salvadori

Co-Relatore: Alessia Cucciniello

Contatti: Alessia Cucciniello

Contenuto / Descrizione del lavoro: Il settore Automotive sta procedendo sempre di più verso un futuro caratterizzato dalla connettività, con la conseguente evoluzione dei modelli di business tradizionali verso alcuni più nuovi che fanno dell’utilizzo dei dati il punto chiave. Tra i tanti attori colpiti da questa rivoluzione, si collocano anche i dealer. Il presente lavoro di tesina ha l’obiettivo di censire le principali soluzioni adottate, negli ultimi anni in Italia e all’estero, da questi operatori per far fronte alle nuove tendenze legate alla Connected Car. Viene richiesta un’analisi delle strategie portate avanti, dei benefici derivanti dalla loro adozione e dei modelli di business sviluppati.

Data scadenza: 28-04-2023

Requisiti: ---

Note: Il tesista si affiancherà ai ricercatori svolgendo il lavoro in sinergia con le attività dell'Osservatorio Connected Car & Mobility (www.osservatori.net), partecipando a workshop di confronto con i principali player del mercato. Lo studente verrà supportato durante la preparazione e lo svolgimento delle interviste alle aziende. Per maggiori informazioni contattare: alessia.cucciniello@polimi.it