ORGANIZATION ADVANCE – L'INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

Obiettivi

  • Guidare i partecipanti in un percorso assistito di riprogettazione organizzativa finalizzata all’innovazione dei modelli organizzativi e al miglioramento delle performance

  • Fornire le conoscenze e gli strumenti necessari ad effettuare un’analisi organizzativa ed impostare di conseguenza la (ri)progettazione dell’organizzazione, tenendo anche conto delle caratteristiche delle nuove tecnologie digitali note come 4.0

  • Applicare tali strumenti a casi specifici sia del settore manifatturiero che dei servizi con attenzione anche ai problemi di gestione dell’innovazione

Tipo: Corso Breve

Area Tematica: People management & Organization

Percorso Executive: PE HR Business Leader

Data Corso: 14-15 Ottobre 2020

Durata: 2 giorni

Formato: on campus

Luogo: MIP

Lingua: Italiano

Costo: 1200€ + IVA

Contatti
Chiara Bardelli
Marketing & Recruitment
Tel : 02 2399 9569
Email : corsibrevi@mip.polimi.it

Contenuti

  • I principi chiave della progettazione organizzativa
  • Modelli organizzativi innovativi
  • Metodi e strumenti per l’analisi e la progettazione congiunta delle variabili organizzative, tecnologiche e di risorse umane
  • Esemplificazione del metodo in tre ambienti tipici: a processo, a progetto, a rete
  • Problemi e opportunità organizzative poste dalle tecnologie digitali e delle famiglie 4.0: i modelli di “ lean evoluta” e le loro caratteristiche
  • Il sistema WCM e altri esempi di innovazione organizzativa nel settore manifatturiero e dei servizi

Per la partecipazione al corso è consigliabile la frequenza del modulo Organization Fundamentals.

Testimonianza a cura della Direzione delle Risorse Umane di Danieli

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