ORGANIZATION ADVANCE – L'INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

Obiettivi

> Guidare i partecipanti in un percorso assistito di riprogettazione organizzativa finalizzata all’innovazione dei modelli organizzativi e al miglioramento delle performance
> Fornire le conoscenze e gli strumenti necessari ad effettuare un’analisi organizzativa ed impostare di conseguenza la (ri)progettazione dell’organizzazione, tenendo anche conto delle caratteristiche delle nuove tecnologie digitali note come 4.0 e della loro relazione con il contesto pandemico
> Applicare tali strumenti a casi specifici sia del settore manifatturiero che dei servizi con attenzione anche ai problemi di gestione dell’innovazione
> Comprendere l’impatto della pandemia sui processi di Organizational Development & Change

Tipo: Corso Breve

Area Tematica: People management & Organization

Percorso Executive: PE HR Business Leader Blended

Data Corso: 14 Settembre 2022

Formato: Blended

Luogo: MIP

Lingua: Italiano

Costo: 1200€ + IVA

Contatti
Simona Valdani
Marketing & Recruitment
Tel : +39 3456639419
Email : corsibrevi@mip.polimi.it

Contenuti

> I principi chiave della progettazione organizzativa
> Modelli organizzativi innovativi, anche in relazione alle opportunità e vincoli emergenti dalla pandemia
> Metodi e strumenti per l’analisi e la progettazione congiunta delle variabili organizzative, tecnologiche e di risorse umane
> Esemplificazione del metodo in tre ambienti tipici: a processo, a progetto, a rete
> Problemi e opportunità organizzative poste dalle tecnologie digitali e delle famiglie 4.0: i modelli di “ lean evoluta” e le loro caratteristiche
> Il sistema WCM e altri esempi di innovazione organizzativa nel settore manifatturiero e dei Servizi
> I processi di Organizational Change & Development innescati dalla pandemia, e qualche tentativo di previsione

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