ORGANIZATION FUNDAMENTALS

Obiettivi

> Comprendere i principi e le logiche di fondo del disegno dell’organizzazione in relazione agli obiettivi strategici dell’organizzazione
> Riconoscere il ruolo del management nella progettazione dell’organizzazione
> Avere una visione d’insieme delle principali dimensioni di progettazione dell’organizzazione attraverso l’evoluzione del pensiero organizzativo
> Selezionare i principali modelli organizzativi di riferimento e gli sviluppi più recenti
> Comprendere la coerenza delle scelte di progettazione organizzativa e l’allineamento con il contesto esterno
> Comprendere l’impatto della pandemia sui processi di Organization Design
contesto esterno

Tipo: Corso Breve

Area Tematica: People management & Organization

Percorso Executive: PE HR Business Leader Blended

Data Corso: 6 Luglio 2022

Formato: Blended

Luogo: MIP

Lingua: Italiano

Costo: 1200€ + IVA

Contatti
Simona Valdani
Marketing & Recruitment
Tel : +39 3456639419
Email : corsibrevi@mip.polimi.it

Contenuti

> Organizzazione e management: il ruolo dei manager nel disegno dell’organizzazione
> I problemi centrali dell’organizzazione: specializzazione e coordinamento, connessione con la strategia aziendale
> Il problema dell’efficacia organizzativa e della relazione con il contesto esterno, anche in relazione alla pandemia in corso
> L’evoluzione del pensiero organizzativo nel disegno della micro organizzazione (dalle mansioni ai ruoli all’empowerment) e della macro organizzazione (strutture funzionali, divisionali, ibride e a matrice)
> L’approccio contingente alla progettazione delle organizzazioni
> La dimensione dei processi e progetti nell’organizzazione
> L’organizzazione agile: strutture piatte, snelle, aperte e ambidestre
> Il cambiamento organizzativo

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