ORGANIZATION FUNDAMENTALS

Obiettivi

  • Comprendere i principi e le logiche di fondo del disegno dell’organizzazione in relazione agli obiettivi strategici dell’organizzazione

  • Riconoscere il ruolo del management nella progettazione dell’organizzazione

  • Avere una visione d’insieme delle principali dimensioni di progettazione dell’organizzazione attraverso l’evoluzione del pensiero organizzativo

  • Selezionare i principali modelli organizzativi di riferimento e gli sviluppi più recenti

  • Comprendere la coerenza delle scelte di progettazione organizzativa e l’allineamento con il contesto esterno

Tipo: Corso Breve

Area Tematica: People management & Organization

Percorso Executive: PE HR Business Leader

Data Corso: 09-10 Settembre 2020

Durata: 2 giorni

Formato: on campus

Luogo: MIP

Lingua: Italiano

Costo: 1200€ + IVA

Contatti
Chiara Bardelli
Marketing & Recruitment
Tel : 02 2399 9569
Email : corsibrevi@mip.polimi.it

Contenuti

  • Organizzazione e management: il ruolo dei manager nel disegno dell’organizzazione
  • I problemi centrali dell’organizzazione: specializzazione e coordinamento, connessione con la strategia aziendale
  • Il problema dell’efficacia organizzativa e della relazione con contesto esterno
  • L’evoluzione del pensiero organizzativo nel disegno della micro organizzazione (dalle mansioni ai ruoli all’empowerment) e della macro organizzazione (strutture funzionali, divisionali, ibride e a matrice)
  • L’approccio contingente alla progettazione delle organizzazioni
  • La dimensione dei processi e progetti nell’organizzazione
  • L’organizzazione agile: strutture piatte, snelle, aperte e ambidestre
  • Il cambiamento organizzativo

Testimonianza a cura della Direzione delle Risorse Umane di OTB – Only The Brave

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