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EXECUTIVE MBA SERALE

Per diventare leader del cambiamento e dell’innovazione

In un mondo in continuo cambiamento la capacità di gestire l’innovazione è un elemento fondamentale di successo per le imprese.
L’EMBA Serale del MIP Politecnico di Milano, giunto alla 39^edizione , si propone di sviluppare competenze orientate alla gestione e all’innovazione di impresa, fornendo le basi della conoscenza di general management e promuovendo lo sviluppo nei partecipanti di capacità decisionali, di innovazione e di leadership nell’arco di 17 mesi di master.
Al termine dell’Executive MBA si consegue un doppio titolo: Diploma di Executive Master of Business Administration (Executive MBA) rilasciato dalla Business School e Master Universitario rilasciato dal Politecnico di Milano.

Luogo: Milano

Lingua: Italiano

Tipo: Serale

Inizio corso: Novembre 2019

Durata: 17 mesi

Esperienza richiesta 6+ anni

Tuition fee: € 30.000 personale/ 34.000 aziendale

Ufficio ammissioni Executive MBA
Tel : +39 02 2399 2830
Email : embadmissions@mip.polimi.it

PERCHÉ SCEGLIERCI

  • DIVENTA LEADER DEL CAMBIAMENTO E DELLA TRASFORMAZIONE
    Obiettivo dei nostri Executive MBA è di formare manager che siano agenti di innovazione all’interno delle loro imprese, portavoci del tema dell’intrapreneurship, ovvero l’applicazione al mondo corporate di un mindset creativo tipico delle startup.
    Inoltre, entrare in contatto con un ecosistema tecnologico innovativo come quello del Politecnico di Milano, che spazia dall’industria 4.0 all’internet delle cose, alla guida autonoma nei veicoli, offre a manager e imprenditori un valore aggiunto, anche in ottica di open innovation
  • ESPERIENZA FORMATIVA PERSONALIZZABILE E FLESSIBILE
    Oltre il 50% delle lezioni e delle attività previste nel programma del nostro Executive MBA può venire personalizzato a scelta dell’allievo, e focalizzato su temi di interesse per la propria crescita professionale. Le lezioni sono integrate dallo Smart Learning che prevede contenuti multimediali e assicura l’interazione continua tra professionisti e Executive Manager.
    Dal 2018 l’EMBA Serale è arricchito dalla possibilità di seguire il 30% delle lezioni in streaming garantendo una maggior flessibilità e personalizzazione dell’agenda e dell’esperienza formativa e l’approfondimento e la library delle lezioni registrate di alta qualità, per l’approfondimento e il recupero individuale dei contenuti di ogni corso.
  • CRESCITA PROFESSIONALE
    Oggi è importante saper combinare hard skill e soft skill avanzate, come la capacità di comunicazione efficace, gestione di team multiculturali, stili di leadership e gestione delle dinamiche di gruppo.
    L’Executive MBA si propone di sviluppare proprio quelle competenze chiave di cui i leader necessitano per interpretare con successo il proprio ruolo attraverso il 30% dei contenuti e delle attività proposte.
  • VICINANZA ALLE IMPRESE
    La Faculty del MIP, composta da Professori, Manager e Consulenti, garantisce una formazione di eccellenza sul general management, che va oltre le aspettative del 95% dei nostri Allievi. L’alternanza di lezioni in aula con l’attività lavorativa e il continuo confronto con le esperienze di leadership dell’EMBA Executive Academy consentono di mettere in pratica da subito le competenze acquisite, rendendo più efficace il processo di apprendimento personale e generando un beneficio immediato anche sulle aziende di appartenenza.

L’Executive MBA del MIP Politecnico di Milano è uno strumento fondamentale per sviluppare nei partecipanti capacità e attitudini necessarie a rivestire posizioni di responsabilità.
In media entro due anni dalla conclusione dell’EMBA, l’80% dei diplomati arriva ad assumere ruoli di maggiore responsabilità manageriale: di questi il 40% ricopre posizioni dirigenziali.
Dopo due anni dalla fine del Master, il 15% dei partecipanti assume una posizione di top management e il 20 % ricopre ruoli con responsabilità internazionale.

Quest’anno l’EMBA Serale è stato implementato con il Career Development Programme, un nuovo percorso volto a rafforzare le competenze dei partecipanti per la gestione efficacie e responsabile della carriera. Durante i due anni l’EMBA offre una serie di Career Workshop, Career Talk e Roundtable e attività one-2-one di Career Advisory

FORMATO

Il formato Executive MBA Serale è rivolto principalmente a chi lavora nell’area della Lombardia e prevede lezioni con cadenza settimanale in orario serale (lunedì e martedì dalle ore 19:30 alle 21:30) ed 1 sabato al mese full-time (dalle ore 9:00 alle 18:00) integrate dallo Smart Learning che prevede contenuti multimediali e assicura l’interazione continua tra docenti, professionisti e Executive Manager.
Oltre il 50% delle lezioni e delle attività previste nel programma del nostro Executive MBA può venire personalizzato a scelta dell’allievo, e focalizzato su temi di interesse per la propria crescita professionale. Le lezioni sono integrate dallo Smart Learning che prevede contenuti multimediali e assicura l’interazione continua tra professionisti e Executive Manager.
Dal 2018 l’EMBA Serale è arricchito, oltre che dallo Smart learning, dalla possibilità di seguire il 30% delle lezioni in streaming garantendo una maggior personalizzazione dell’agenda e approfondimento dell’esperienza formativa.

PROGRAMMA

Obiettivo del programma Executive MBA è di porre le basi della conoscenza sulle più importanti metodologie, tecniche e strumenti di gestione dell’impresa e di favorire lo sviluppo delle capacità personali di apprendimento, innovazione e leadership dei partecipanti.
Nella prima parte dell’EMBA Serale 2018 sono proposti i seguenti corsi obbligatori erogati di General management:

  • Accounting, Control & Performance Management
  • Business Law
  • Business Statistics
  • Corporate Strategy
  • Information Systems
  • Business & Industrial Economics
  • Finance
  • Innovation, Design & Project Management
  • Economics & International Economics
  • People & Organization
  • Marketing & Communication
  • Supply Chain Management & Purchasing
  • Operations
  • Organizational Behavior

Alla fine dei Core Courses, gli allievi possono personalizzare il piano di studi del loro Executive MBA attraverso la scelta di Electives, ovvero corsi di specializzazione e approfondimento e con focus internazionale.
I percorsi Electives si focalizzano su temi di advanced business management per rispondere alle loro esigenze di aggiornamento degli Allievi EMBA e danno la possibilità di specializzarsi in alcune aree trasversali e all’avanguardia Industry 4.0, big data, bio marketing, circular economy.
I corsi Electives si caratterizzano per un forte aspetto esperienziale: sono improntati sull’action learning, che prevede l’alternarsi di lezioni teoriche, assignment e lavoro sui progetti supportati dai docenti ed esperti. Alcuni corsi potranno essere erogati in inglese.
Ogni Elective è composto da 1 LONG WEEKEND (da giovedì a sabato) e per specializzare il proprio Executive MBA è possibile scegliere minimo 4 corsi fino a un massimo di 6 tra i seguenti:

  • Change & Knowledge Management
  • Operations Improvement
  • Risk Management and Operational Resilience
  • Self Empowerment
  • Corporate Entrepreneurship
  • Entrepreneurial Finance
  • The tech future of the financial industry
  • Financial Risk Management
  • Mergers & Acquistitions
  • Corporate Restructuring
  • Global Supply Chain
  • Management of Internationalization Processes
  • Industry 4.0
  • Big Data & Analytics
  • Design Gym
  • Intellectual property management
  • Advanced Project Management
  • Sales management
  • Brand management
  • Strategy in Action
  • Lean Start-Up Lab
  • Sustainability Management
  • Circular Economy
  • Energy Management
  • Family Business Management
  • Bio Marketing

I corsi potranno subire variazioni e verranno attivati con un numero minimo di partecipanti.

International Experience

Tra i corsi Elective a scelta, è possibile scegliere una delle esperienze all’estero rese possibili dallo slancio internazionale della Scuola. Tra le attività proposte, delle attività exchange presso Business School partener di MIP e 'Doing Business In' in diversi paesi, tra cui Cina, Mexico e Stati Uniti.

Attraverso la "Doing Business In" presso una Business School estera è possibile approfondire le peculiarità socio-economiche del Paese ospite. Durante la settimana si alternano lezioni in aula con i docenti dell'Università partner e company visit e incontri con top manager internazionali, con l'obiettivo anche comprendere le problematiche del multicultural management.

Le passate edizioni di Doing Business In si sono svolte ad esempio presso:

  • Shanghai @ Tongji University, School of Economics and Management
  • Mosca @ Lomonosov University
  • Noida (New Delhi) @ IIM-Indian Institute of Management Lucknow-Noida Campus
  •  Dubai @ Academic Partner & companies

È possibile inoltre partecipare a una “Doing Business in” nella Silicon Valley, che si propone di sviluppare una maggiore sensibilità verso i temi dell'innovazione e dell'imprenditorialità, attraverso un ciclo di lezioni ed incontri con manager e professionisti delle imprese più innovative al mondo.
Vi è inoltre la possibilità di internazionalizzare il proprio Executive MBA scegliendo uno o più Exchange, corsi di 3 giornate presso Business School europee al fine anche di incontrare executive che hanno affrontato il processo di internazionalizzazione e ne discuteranno criticità ed opportunità.

Tra le altre Business School partner ci sono

  • Audencia (Nantes, France)
  • EADA (Barcelona, Spain)
  • MCI Management Center (Innsbruck, Austria)

Per maggiori informazioni scrivi a embadmissions@mip.polimi.it

Attraverso il Leadership Development Programme, i nostri EMBA sviluppano le competenze personali di leadership all’interno di un’organizzazione.
Infatti oggi la vera differenza ad oggi viene fatta non solo da chi detiene forti competenze hard, ma anche ha la capacità di coniugare queste con soft skills avanzate, che spazino da capacità di comunicazione efficace, gestione di team multiculturali, stili di leadership e gestione delle dinamiche di gruppo.

Il Leadership Development Programme integra in un mix unico approcci didattici differenti:

  • Laboratorio outdoor di autosviluppo personale
  • Lezioni di comportamento organizzativo e change management
  • Elective dedicati allo sviluppo delle soft skills
  • Challenges in contemporary management: momenti di confronto con membri della EMBA Executive Academy, un network di esponenti di imprese e istituzioni
  • Workshop di Business presentation skills, public speaking e negoziazione
  • Eventi di networking dedicati a tutte gli allievi EMBA e alla community Alumni
  • Mentoring: ogni allievo viene affiancato a un manager nella community degli Alumni e che riveste posizioni di responsabilità nella propria impresa.

Scopri di più sul servizio mentoring
Alumni

EMBA Executive Academy
  • Bernadette Bevacqua - President & AD at Henkel Italia
  • Paolo Braghieri - CEO at GE Capital Interbanca SpA
  • Bruno Burigana - Human resources & Organisation Director at Italgas
  • Martin Broen - Vice President of Global Product Design at PepsiCo
  • Valerio Camerano - CEO at A2A
  • Carlo Capè - CEO at BIP
  • Giovanni Carugati - CEO ErlingKlinger Italia
  • Cristiano Cavalletti - Commercial Operations Director at Costa Crociere
  • Paolo Cederle - CEO at Unicredit Business Integrated Solutions
  • Luigi Maria Di Corato - Director General at Fondazione Brescia Musei
  • Andrea Di Santo - Senior VP Services WES, AD at Siemens Healthcare
  • Francesco Federico - EMEA Digital Director at JLL
  • Stefano Folli - CEO Philips Italy, Israel & Greece at Philips S.p.A.
  • Francesca Giraudo - Head of Training Department at Vodafone
  • Olga Iarussi - CEO South Europe Triumph International
  • Alberto Iperti - President at Terna Rete Italia
  • Andrea Keller - General Manager at Edenred Italia
  • Melany Libraro - CEO at Subito - Schibsted Media Group
  • Massimo Mazzuoli - Corporate Talent and Organizational Development Director at Ermenegildo Zegna Group
  • Augusto Mitidieri - CEO at Sintetica
  •  Riccardo Monti - President at BCG Italia
  • Pietro Palella - President & CEO at STMicroelectronics Italia
  • Carlo Purassanta - Area Vice President Microsoft Francia
  • Claudio Raimondi - Head of Digital at Vodafone Italia
  •  Alessandro Santoliquido - General Director at SARA Assicurazioni SpA
  • Stefano Sassi - President & CEO at Valentino
  • Stefano Scabbio - President President Mediterranean, Northern & Eastern Europe at ManpowerGroup 

Al termine dell’Executive MBA, i nostri studenti avranno la possibilità di svolgere un Project work legato ai temi dell’innovazione e dell’entrepreneurship con il sostegno della Faculty del MIP.
Lavorando a stretto contatto con i docenti e ricercatori del Politecnico di Milano, gli Allievi avranno la possibilità di applicare gli strumenti e i metodi appresi durante l’EMBA per affrontare i temi di interesse per le aziende e costruire relazioni di grande valore per le proprie carriere professionali.
Il Project Work costituirà un’occasione per usufruire ed utilizzare i contatti ed i servizi del Polihub, l’incubatore del Politecnico di Milano, che è stato recentemente classificato da UBI Global 2° incubatore in Europa e 5° a livello mondiale.

TALENT & CAREER

Quest’anno l’EMBA Serale è stato implementato con il Career Development Programme, un nuovo percorso volto a rafforzare le competenze dei partecipanti per consentire la managerializzazione degli allievi, attraverso la costruzione di competenze per una gestione autonoma e responsabile della carriera. Durante i due anni l’EMBA offre una serie di Career Workshop, Career Talk e Roundtable e attività one-2-one di Career Advisory.

Durante le due annualità di master è possibile frequentare 5 Career Workshop a scelta tra i 12 presenti a catalogo.  Ogni workshop viene proposto una volta all’anno e i partecipanti possono distribuirli in modo autonomo sui due anni di Master.

I workshop “Career set: how to define the professional goals” e “Professional networking” sono obbligatori proprio perché finalizzati alla managerializzazione del proprio percorso di carriera.

Tra i tempi affrontati nei Career Workshop:

  • Focus on the job market
  • Job search strategy
  • Make it real: how to check the career action plan
  • Salary negotiation
  • Career Elevator pitch
  • Enhancing
  • Career change.

In collaborazione con il Career Development Office (CDO), gli allievi EMBA possono usufruire dei servizi di Career Advisory:

  • Check del CV attraverso VMock, una smart career platform che offre la possibilità di ottenere un punteggio basato su un benchmark internazionale.
  • Career Check: a valle di un self assessment viene proposto un incontro per l’elaborazione di un Action Plan per la definizione delle proprie strategie di sviluppo di carriera
  • Incontri a supporto di obiettivi di carriera specifici
  • Mock interviews
  • Colloquio ed eventi di orientamento con Headhunter per ricevere feedback, condividere best practice e costruire un network professionale

Il Career Development Office collabora con moltissime società leader internazionali del mercato di riferimento e il MIP promuove partnership per offrire ai propri allievi servizi e attività per un aggiornamento continuo sugli ultimi trend del mercato del lavoro e del mondo del business. Grazie a JobTeaser, MIP mette a disposizione una Career Digital Platform in cui è possibile condividere il proprio profilo professionale, postare posizioni aperte e promuovere company presentatio e recruiting events.

EMBA PER LE IMPRESE

L’EMBA offre un immediato beneficio per le imprese in cui lavorano gli allievi:

Innovazione

 

Gli allievi vengono formati per essere agenti di innovazione all’interno delle loro imprese. L’obiettivo è di portare anche in ambito corporate il mindset creativo tipico delle startup.

 

Practise Benefits

L’attività professionale diventa l’occasione per mettere in pratica fin da subito quanto appreso in aula. L’azienda così può trarre un vantaggio concreto dalla crescita del proprio dipendente, che diventa promotore di cambiamento e di innovazione.
Inoltre, l’impresa ha la possibilità di intervenire nella definizione del project work conclusivo a cui l'allievo lavorerà negli ultimi mesi del suo EMBA. Il progetto prevede la collaborazione e la supervisione di un membro della Faculty MIP, un Professore del Politecnico di Milano o un consulente esterno. In questo modo l'impresa può beneficiare dell'output del progetto, che ha una natura fortemente pratica e consulenziale, accendendo anche alle competenze dei diversi dipartimenti del Politecnico di Milano

Una formazione ad hoc

L’azienda ha la possibilità di definire i corsi Elective di specializzazione: in questo modo il dipendente potrà orientare la propria formazione secondo le necessità dettate dalla propria posizione e dal proprio percorso di crescita professionale.

Politecnico di Milano

L’esposizione a un ecosistema tecnologico come quello del Politecnico di Milano, che spazia dall’industria 4.0 all’internet delle cose, alla guida autonoma nei veicoli, può diventare per i manager e gli imprenditori un valore aggiunto, anche in ottica di open innovation.
Questo consente all'impresa anche un notevole risparmio sui costi che dovrebbe sostenere per acquisire competenze manageriali dall'esterno.

Opportunità economiche
  • Il corso è creditizzato, ovvero riconosciuto da un ente pubblico, nel caso specifico dal Politecnico di Milano. I master riconosciuti sono, quindi, ai fini IVA esenti ex art. 10 dpr 633/72. Quindi non viene applicata alcuna aliquota in fattura.
  • È previsto uno specifico prospetto rate attraverso il quale il costo viene distribuito in base alla durata del master, ma siamo a disposizione per raccogliere le esigenze aziendali a riguardo.
  •  Le imprese iscritte a fondi interprofessionali, come Fondimpresa e Fondirigenti, possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare un Executive MBA per i propri dipendenti, sfruttando l’accantonato accumulato sul Conto Formazione o ricorrendo agli avvisi aperti. Il MIP, a questo proposito, opera con tutti i fondi paritetici interprofessionali mettendo a disposizione della azienda un team di esperti nell’ambito delle diverse opportunità di finanziamento.

AMMISSIONI

Status application: APERTE Prossimo intake: novembre 2018

Le selezioni per i Master Executive MBA sono sempre aperte: per partecipare occorre compilare e inviare la domanda di ammissione online completa della documentazione richiesta.

I partecipanti all’EMBA SERALE sono eterogenei per studi, esperienza lavorativa, settore di provenienza e ruolo aziendale: questo consenti ai professionisti possibilità di vivere in un ambiente stimolante e di instaurare nuove ed interessanti relazioni professionali e sociali.

La partecipazione all’Executive MBA di MIP Politecnico di Milano è soggetta ad un attento processo di selezione. Uno dei punti di forza di questo Master è la varietà di background dei partecipanti, pertanto, considerevole peso viene dato al curriculum professionale dei candidati. Si consiglia una buona conoscenza della lingua inglese (alcune lezioni e parte del materiale didattico è in inglese così come i seminari sono tenuti da manager e professionisti stranieri).
L’ammissione al Master può avvenire solo a valle del superamento di un rigoroso processo di selezione, che valuta attentamente la documentazione di ammissione inviata e il profilo professionale, la prova scritta e il colloquio motivazionale. L’esito delle selezioni, che si basa sull’attribuzione di un punteggio per ciascuno di questi elementi, può essere positivo o negativo.

  1. Domanda di ammissione online tramite www.applyformasters.net selezionando il Master Executive MBA nel formato Serale o Part Time o Flex.
  2.  Colloquio individuale motivazionale
  3. Prova scritta
  4. Comunicazione scritta dell’esito della selezione
  5. Conferma di partecipazione da parte del candidato
  • Curriculum professionale
  • Fotocopia del documento di identità
  • Eventuale domanda dell’azienda promotrice, se l’azienda si propone di supportare finanziariamente
  • Eventuali lettere di presentazione
  • Certificato di laurea o autocertificazione (le candidature di non laureati sono valutate su richiesta dalla Direzione EMBA)
  • Fototessera
  • Copia del versamento di 150 € per Application fee (è possibile versare tale importo online attraverso il form di application online o tramite bonifico bancario).

COSTI & AGEVOLAZIONI

Il costo per ogni anno di Master è di 15.000 € per le iscrizioni a titolo personale e di 17.000 € per partecipazioni sostenute da aziende o liberi professionisti. I costi sono IVA esenti. Il pagamento avverrà anno per anno e la quota del 1°anno anno è suddivisibile in tre rate

Il MIP con Banca Sella e con BPER ha stipulato una convezione per erogare un finanziamento a condizioni agevolate agli studenti italiani laureati ed anche non in possesso di laurea.

È prevista l’assegnazione di Contributi MIP nel caso di partecipazione ad eventi con Challenges.

MIP4WOMEN
Il progetto MIP FOR WOMEN è un programma che intende sviluppare la cultura del management al femminile.
Nell’ambito dei programmi Executive MBA è previsto un contributo del valore massimo di 6.000 Euro, destinato a candidate aspiranti manager.
Per concorrere all’assegnazione è necessario presentare la domanda di ammissione allegando una lettera di motivazione alla documentazione prevista per l’iter di selezione standard.
Il contributo MIP4Women viene assegnato sulla base di criteri meritocratici al termine del processo di selezione.

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