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EXECUTIVE MBA SERALE

Digita lExperience

Per diventare leader del cambiamento e dell’innovazione

In un mondo in continuo cambiamento la capacità di gestire l’innovazione è un elemento fondamentale di successo per le imprese.
L’EMBA Serale del MIP Politecnico di Milano, giunto alla 41^edizione , si propone di sviluppare competenze orientate alla gestione e all’innovazione di impresa, fornendo le basi della conoscenza di general management e promuovendo lo sviluppo nei partecipanti di capacità decisionali, di innovazione e di leadership. L’EMBA Serale è la soluzione disegnata per tutti i professionisti che desiderano concentrare le attività del master con lezioni a cadenza settimanale in orario serale, avendo la possibilità di seguire il 30% delle lezioni in live streaming.
Al termine dell’Executive MBA si consegue un doppio titolo: Diploma di Executive Master of Business Administration (Executive MBA) rilasciato dalla Business School e Master Universitario rilasciato dal Politecnico di Milano.

Luogo: Milano

Lingua: Italiano

Tipo: Serale

Inizio corso: Novembre 2020

Durata: 2 anni

Esperienza richiesta 6+ anni

Tuition fee: € 32.000 personale/ 37.000 aziendale

Ufficio ammissioni Executive MBA
Tel : +39 02 2399 2820
Email : infoemba@mip.polimi.it

PERCHÉ SCEGLIERCI

  • DIVENTA LEADER DEL CAMBIAMENTO E DELLA TRASFORMAZIONE
    Obiettivo dei nostri Executive MBA è di formare manager che siano agenti di innovazione all’interno delle loro imprese, portavoci del tema dell’intrapreneurship, ovvero l’applicazione al mondo corporate di un mindset creativo tipico delle startup.
    Inoltre, entrare in contatto con un ecosistema tecnologico innovativo come quello del Politecnico di Milano, che spazia dall’industria 4.0 all’internet delle cose, alla guida autonoma nei veicoli, offre a manager e imprenditori un valore aggiunto, anche in ottica di open innovation
  • ESPERIENZA FORMATIVA PERSONALIZZABILE E FLESSIBILE
    Oltre il 50% delle lezioni e delle attività previste nel programma del nostro Executive MBA può venire personalizzato a scelta dell’allievo, e focalizzato su temi di interesse per la propria crescita professionale. Le lezioni sono integrate dallo Smart Learning che prevede contenuti multimediali e assicura l’interazione continua tra professionisti e Executive Manager.
    Dal 2018 l’EMBA Serale è arricchito dalla possibilità di seguire il 30% delle lezioni in streaming garantendo una maggior flessibilità e personalizzazione dell’agenda e dell’esperienza formativa e l’approfondimento e la library delle lezioni registrate di alta qualità, per l’approfondimento e il recupero individuale dei contenuti di ogni corso.
  • CRESCITA PROFESSIONALE
    Oggi è importante saper combinare hard skill e soft skill avanzate, come la capacità di comunicazione efficace, gestione di team multiculturali, stili di leadership e gestione delle dinamiche di gruppo.
    L’Executive MBA si propone di sviluppare proprio quelle competenze chiave di cui i leader necessitano per interpretare con successo il proprio ruolo attraverso il 30% dei contenuti e delle attività proposte.
  • VICINANZA ALLE IMPRESE
    La Faculty del MIP, composta da Professori, Manager e Consulenti, garantisce una formazione di eccellenza sul general management, che va oltre le aspettative del 95% dei nostri Allievi. L’alternanza di lezioni in aula con l’attività lavorativa e il continuo confronto con le esperienze di leadership dell’EMBA Executive Academy consentono di mettere in pratica da subito le competenze acquisite, rendendo più efficace il processo di apprendimento personale e generando un beneficio immediato anche sulle aziende di appartenenza.

L’Executive MBA del MIP Politecnico di Milano è uno strumento fondamentale per sviluppare nei partecipanti capacità e attitudini necessarie a rivestire posizioni di responsabilità.
In media entro due anni dalla conclusione dell’EMBA, l’80% dei diplomati arriva ad assumere ruoli di maggiore responsabilità manageriale: di questi il 40% ricopre posizioni dirigenziali.
Dopo due anni dalla fine del Master, il 15% dei partecipanti assume una posizione di top management e il 20 % ricopre ruoli con responsabilità internazionale.

Quest’anno l’EMBA Serale è stato implementato con il Career Development Programme, un nuovo percorso volto a rafforzare le competenze dei partecipanti per la gestione efficacie e responsabile della carriera. Durante i due anni l’EMBA offre una serie di Career Workshop, Career Talk e Roundtable e attività one-2-one di Career Advisory

FORMATO

Il formato Executive MBA Serale è rivolto principalmente a chi lavora nell’area della Lombardia e prevede lezioni con cadenza settimanale in orario serale (lunedì e martedì dalle ore 20.00 alle 22.00) ed 1 sabato al mese full-time (dalle ore 9:00 alle 18:00) integrate dallo Smart Learning che prevede contenuti multimediali e assicura l’interazione continua tra docenti, professionisti e Executive Manager.
Oltre il 50% delle lezioni e delle attività previste nel programma del nostro Executive MBA può venire personalizzato a scelta dell’allievo, e focalizzato su temi di interesse per la propria crescita professionale. Le lezioni sono integrate dallo Smart Learning che prevede contenuti multimediali e assicura l’interazione continua tra professionisti e Executive Manager.
Dal 2018 l’EMBA Serale è arricchito, oltre che dallo Smart learning, dalla possibilità di seguire il 30% delle lezioni in streaming garantendo una maggior personalizzazione dell’agenda e approfondimento dell’esperienza formativa.

PROGRAMMA

I core courses di general management hanno l’obiettivo di approfondire, con docenti e manager aziendali, le discipline fondamentali del management e fornire ai partecipanti una visione olistica dell’organizzazione e dei suoi processi.

Una nuova struttura chiara, con focus su innovazione e imprenditorialità, suddivisa in 4 Pillar e anticipata dai PRE-PROGRAM per il rafforzamento e allineamento delle proprie basic skills.

Corsi di business statistics e business ethics saranno disponibili prima dell’avvio del programma, per rafforzare le competenze e conoscenze su aspetti fondanti della nostra scuola.

Core Courses

Pillar I - Analizzare l'impresa e il contesto
  •  Setting the stage
  • Business & Industrial Economics
  • Macroeconomics
  • Organization Design
  • Financial Accounting
  • Management Accounting
  • Corporate Finance
  • Strategy
PILLAR II - Gestire le attività e i processi aziendali
  • People Management
  • Marketing Management
  • SCM & Purchasing Management
  • Operations Management
  • Financial Valuation
PILLAR III – Pianificare l’innovazione e la trasformazione
  • Omni-Channel Marketing
  • International Economics
  • Innovation Leadership
  • Innovation Strategy
  • Project Management
  • Business Planning
PILLAR IV – Realizzare l’innovazione e la trasformazione

PATH MANAGER

  • Design thinking
  • Corporate entrepreneurship

PATH IMPRENDITORE

  • Lean startup
  • Entrepreneurial finance
Electives

Al termine dei core courses in general management si potranno scegliere le proprie specializzazioni tra diversi corsi Elective, sia in lingua italiana sia in lingua inglese.
Il portafoglio di elective è stato radicalmente rivisto, al fine di incorporare i trend più innovativi e le tematiche più di frontiera del management.

Gli elective dei programmi Executive MBA sono erogati in un weekend: venerdì (10-21) e sabato (9-19). Per completare il proprio percorso è necessario frequentare in presenza almeno 4 corsi elective a propria scelta fino a un massimo di 6. Di seguito alcuni esempi:

  • Risk Management & Operational Resilience
  • Mergers & Acquisition
  • Financial Risk Management
  • Operations Improvement
  • Corporate Restructuring
  • Design Gym
  • Intellectual property Management
  • Circular Economy
  • Self Empowerment
  • Organizational Behaviour (advanced)
  • Big Data & Analytics
  • Industry 4.0

 

Ai partecipanti è data la possibilità di conseguire il diploma in Digital Transformation scegliendo 4 corsi elective tra i seguenti: Big Data & Analytics, Digital Strategy & Digital Transformation, Artificial Intelligence, Industry 4.0, Digital retail & blockchain, Fintech, Digital Platform & Digital ecosystem business models, IoT and connectivity.

Per gli allievi che lo desiderassero sarà possibile seguire degli Elective aggiuntivi facoltativi in streaming.

I corsi vengono sempre aggiornati su latest trends.

International Experience

In alternativa o in aggiunta ad un Corso Elective, l’allievo EMBA può fare application per il programma Doing Business in, International Week o Exchanges

Doing Business in China, Mexico o Silicon Valley

Il corso si svolge presso una Business School partner allo scopo di approfondire le peculiarità socio-economiche del Paese ospite. Durante la settimana si alternano lezioni in aula con i docenti dell’Università partner e visite aziendali, in realtà locali e multinazionali, con l’obiettivo di studiare casi di successo e comprendere le problematiche del multicultural management.

È possibile inoltre partecipare a una “Doing Business in” nella Silicon Valley, che si propone di sviluppare una maggiore sensibilità verso i temi dell'innovazione e dell'imprenditorialità, attraverso un ciclo di lezioni ed incontri con manager e professionisti delle imprese più innovative al mondo.

International Exchanges

Vi è inoltre la possibilità di arricchire la propria formazione facendo domanda per uno o più Elective di 3 giornate presso Business Schools europee al fine di affrontare l’internazionalizzazione da tutti i punti di vista e incontrare executive che hanno affrontato il processo di  Internazionalizzazione e ne discuteranno criticità ed opportunità.

Tra le altre Business School partner ci sono

  • Audencia (Nantes, France)
  • EADA (Barcelona, Spain)
  • MCI Management Center (Innsbruck, Austria)

Tutti i ruoli e le funzioni aziendali necessitano in maniera sempre più pervasiva di soft skills trasversali, un vero elemento di differenziazione per accrescere la propria leadership e per affrontare il futuro con la giusta capacità di adattamento.

Per rispondere a questa esigenza, a partire dal 2019 è stato rafforzato e fortemente ridisegnato il Leadership Experiential Path, un programma di sviluppo delle soft skill personali, che mira a costruire le basi del comportamento organizzativo e dello sviluppo personale all’interno dell’organizzazione.

Obiettivo del Leadership Experiential Path è lavorare sullo sviluppo personale delle key capabilities di cui i leader necessitano per interpretare il proprio ruolo. Un programma che prevede corsi di Organizational Behaviour, Outdoor Experience, Virtual Team Learning, incontri di Practising Leadership con l’obiettivo di apprendere e applicare concetti innovativi di leadership grazie al supporto di una Faculty riconosciuta a livello internazionale e grazie alla voce di manager e professionisti riconosciuti di imprese.

Al termine dell’Executive MBA, i nostri studenti avranno la possibilità di svolgere un Project work legato ai temi dell’innovazione e dell’entrepreneurship con il sostegno della Faculty del MIP.
Lavorando a stretto contatto con i docenti e ricercatori del Politecnico di Milano, gli Allievi avranno la possibilità di applicare gli strumenti e i metodi appresi durante l’EMBA per affrontare i temi di interesse per le aziende e costruire relazioni di grande valore per le proprie carriere professionali.
Il Project Work costituirà un’occasione per usufruire ed utilizzare i contatti ed i servizi del Polihub, l’incubatore del Politecnico di Milano, che è stato recentemente classificato da UBI Global 2° incubatore in Europa e 5° a livello mondiale.

TALENT & CAREER

Il Career Development Programme è stato riprogettato per sviluppare le competenze degli allievi per una gestione efficace del proprio percorso di carriera e per fornire un continuo aggiornamento sugli ultimi strumenti e trend del mercato del lavoro diventando così career leader.

Durante la nuova edizione del Serale EMBA sono previsti una serie di Career Workshop su come disegnare una strategia e una pianificazione accurata della carriera con gli esperti del settore, dal Personal Branding a temi di negoziazione salariale, ad esempio.

Inoltre, gli allievi avranno a disposizione i nostri esperti, i Career Advisor, coadiuvati da Head Hunter professionisti, per  incontri personalizzati one-2-one di Career Advisory con l’obiettivo di elaborare un action plan strategico per raggiungere i propri obiettivi professionali e, se necessario, a supporto  nell’affrontare un processo di selezione e un colloquio.

Durante le due annualità di master è possibile frequentare 5 Career Workshop a scelta tra i 12 presenti a catalogo.  Ogni workshop viene proposto una volta all’anno e i partecipanti possono distribuirli in modo autonomo sui due anni di Master.

I workshop “Career set: how to define the professional goals” e “Professional networking” sono obbligatori proprio perché finalizzati alla managerializzazione del proprio percorso di carriera.

Tra i temi affrontati nei Career Workshop:

  • Focus on the job market
  • Job search strategy
  • Make it real: how to check the career action plan
  • Salary negotiation
  • Career Elevator pitch
  • Enhancing career change.

In collaborazione con il Career Development Office (CDO), gli allievi EMBA possono usufruire dei servizi di Career Advisory:

  • Check del CV attraverso VMock, una smart career platform che offre la possibilità di ottenere un punteggio basato su un benchmark internazionale.
  • Career Check: a valle di un self assessment viene proposto un incontro per l’elaborazione di un Action Plan per la definizione delle proprie strategie di sviluppo di carriera
  • Incontri a supporto di obiettivi di carriera specifici
  • Mock interviews
  • Colloquio ed eventi di orientamento con Headhunter per ricevere feedback, condividere best practice e costruire un network professionale

Il Career Development Office collabora con moltissime società leader internazionali del mercato di riferimento e il MIP promuove partnership per offrire ai propri allievi servizi e attività per un aggiornamento continuo sugli ultimi trend del mercato del lavoro e del mondo del business.

Unica al mondo, per la prima volta, durante e dopo l’EMBA, i partecipanti avranno a disposizione uno strumento di aggiornamento professionale, il rivoluzionario digital mentor sviluppato dal MIP con gli strumenti di Artificial Intelligence di Microsoft: FLEXA.

EMBA PER LE IMPRESE

L’EMBA offre un immediato beneficio per le imprese in cui lavorano gli allievi:

Innovazione

Gli allievi vengono formati per essere agenti di innovazione all’interno delle loro imprese. L’obiettivo è di portare anche in ambito corporate il mindset creativo tipico delle startup. Infatti, i programmi sono disegnati per favorire la crescita di manager e leader che siano motori di innovazione e di trasformazione capaci di affrontare le sfide richieste dal mercato.

Return on investment

L’attività professionale diventa l’occasione per mettere in pratica fin da subito quanto appreso in aula. L’azienda così può trarre un vantaggio concreto dalla crescita del proprio dipendente, che diventa promotore di cambiamento e di innovazione.

Inoltre, l’impresa ha la possibilità di intervenire nella definizione del project work conclusivo a cui l'allievo lavorerà negli ultimi mesi del suo EMBA. Il progetto prevede la collaborazione e la supervisione di un membro della Faculty MIP, un Professore del Politecnico di Milano o un consulente esterno. In questo modo l'impresa può beneficiare dell'output del progetto, che ha una natura fortemente pratica e consulenziale, accendendo anche alle competenze dei diversi dipartimenti del Politecnico di Milano.

Formazione ad hoc

L’azienda sponsor può dare il suo contributo circa la specializzazione e i Corsi Elective che lo studente può intraprendere, in modo da indirizzare la formazione delle proprie risorse verso tematiche il cui sviluppo è di grande valore e rappresenta un beneficio operativo. In questo modo il dipendente potrà orientare la propria formazione secondo le necessità dettate dalla propria posizione e dal proprio percorso di crescita professionale.

Leadership Experiential Path

Ulteriormente rinnovato, questo percorso mira a lavorare sulle soft skills trasversali degli studenti EMBA, migliorando l’efficacia del management e sviluppando le key capabilities di cui i leader necessitano per intraprendere con successo il loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Accesso all'Ecosistema del Politecnico

L’esposizione a un ecosistema tecnologico come quello del Politecnico di Milano, che spazia dall’industria 4.0 all’internet delle cose, alla guida autonoma nei veicoli, può diventare per i manager e gli imprenditori un valore aggiunto, anche in ottica di open innovation.
Questo consente all'impresa anche un notevole risparmio sui costi che dovrebbe sostenere per acquisire competenze manageriali dall'esterno.

Opportunità economiche
  • Il corso rilascia crediti in quanto riconosciuto da un ente pubblico, nel caso specifico dal Politecnico di Milano. I master riconosciuti sono, quindi, ai fini IVA esenti ex art. 10 dpr 633/72. Pertanto non viene applicata alcuna aliquota in fattura.
  • È previsto uno specifico prospetto rate attraverso il quale il costo viene distribuito in base alla durata del master, ma siamo a disposizione per raccogliere le esigenze aziendali a riguardo.
  •  Le imprese iscritte a fondi interprofessionali, come Fondimpresa e Fondirigenti, possono usufruire delle opportunità di finanziamento per sponsorizzare un Executive MBA per i propri dipendenti, sfruttando l’accantonato accumulato sul Conto Formazione o ricorrendo agli avvisi aperti. Il MIP, a questo proposito, opera con tutti i fondi paritetici interprofessionali mettendo a disposizione della azienda un team di esperti nell’ambito delle diverse opportunità di finanziamento.
  • Le aziende potranno ottenere agevolazioni per iscrizioni multiple di propri dipendenti all’EMBA

AMMISSIONI

Status application: APERTE Prossimo intake: novembre 2020

Le selezioni per i Master Executive MBA sono sempre aperte: per partecipare occorre compilare e inviare la domanda di ammissione online completa della documentazione richiesta.

I partecipanti all’EMBA Serale sono eterogenei per studi, esperienza lavorativa, settore di provenienza e ruolo aziendale: questo consenti ai professionisti possibilità di vivere in un ambiente stimolante e di instaurare nuove ed interessanti relazioni professionali e sociali.

La partecipazione all’Executive MBA di MIP Politecnico di Milano è soggetta ad un attento processo di selezione. Uno dei punti di forza di questo Master è la varietà di background dei partecipanti, pertanto, considerevole peso viene dato al curriculum professionale dei candidati. Si consiglia una buona conoscenza della lingua inglese (alcune lezioni e parte del materiale didattico è in inglese così come i seminari sono tenuti da manager e professionisti stranieri).
L’ammissione al Master può avvenire solo a valle del superamento di un rigoroso processo di selezione, che valuta attentamente la documentazione di ammissione inviata e il profilo professionale, la prova scritta e il colloquio motivazionale. L’esito delle selezioni, che si basa sull’attribuzione di un punteggio per ciascuno di questi elementi, può essere positivo o negativo.

  1. Domanda di ammissione online tramite www.applyformasters.net selezionando il Master Executive MBA nel formato Serale o Part Time o Flex.
  2.  Colloquio individuale motivazionale
  3. Prova scritta
  4. Comunicazione scritta dell’esito della selezione
  5. Conferma di partecipazione da parte del candidato
  • Curriculum professionale
  • Fotocopia del documento di identità
  • Eventuale domanda dell’azienda promotrice, se l’azienda si propone di supportare finanziariamente
  • Lettera di presentazione/motivazionale
  • Certificato di laurea o autocertificazione (le candidature di non laureati sono valutate su richiesta dalla Direzione EMBA)
  • Transcript universitari
  • Fototessera
  • Copia del versamento di 150 € per Application fee (è possibile versare tale importo online attraverso il form di application online o tramite bonifico bancario).

COSTI & AGEVOLAZIONI

Il costo per ogni anno di Master è di 16.000 € per le iscrizioni a titolo personale e di 18.500 € per partecipazioni sostenute da aziende o liberi professionisti. I costi sono IVA esenti. Il pagamento avverrà anno per anno e la quota del 1°anno anno è suddivisibile in tre rate

Il MIP con Banca Sella, BPER e Intesa Sanpaolo ha stipulato una convezione per erogare un finanziamento a condizioni agevolate agli studenti italiani laureati ed anche non in possesso di laurea.

CONTRIBUTO MIP4WOMEN

Il progetto MIP FOR WOMEN è un programma che intende sviluppare la cultura del management al femminile, offrendo un contributo di un valore massimo di EUR 6000 alle candidate più meritevoli.
Per concorrere all'assegnazione è necessario essere in linea con i requisiti di ammissione e  presentare un elaborato (max 500 parole) argomentando la seguente citazione:

“Le donne hanno sempre dovuto lottare doppiamente. Hanno sempre dovuto portare due pesi, quello privato e quello sociale. Le donne sono la colonna vertebrale delle società".
Rita Levi Montalcini

Raccontaci la tua più grande sfida che hai vissuto nella tua vita professionale o privata in quanto donna.

Per maggiori info scrivi a infoemba@mip.polimi.it

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Per gli Alumni del MIP è disponibile una riduzione del 10% sull'ammontare totale della retta.

Per maggiori info scrivi a infoemba@mip.polimi.it

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