Dopo aver ricoperto il ruolo di CEO e guidato filiali in Italia e all’estero per SOLVAY, mi sono specializzato come Executive Coach. Il mio focus professionale è sempre stato sul Talent Management, culminando nella creazione del “360 TALENT APPROACH ©”, che integra la mia esperienza di Manager e Coach. Come ideatore della MIP Coaching Academy, ho selezionato coach di alto livello sfruttando la mia competenza nel talent scouting. Nel corso degli anni ho seguito profili molto diversi, con un background che mi ha permesso di connettermi facilmente con coachee di livello C. Laureato alla Bocconi, ho proseguito la mia formazione con l’Advanced Management Program presso INSEAD e il Master in General Management presso ESSEC.