Il Fondo Nuove Competenze consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di formare e riqualificare i propri dipendenti, modificando temporaneamente l’orario di lavoro.
L’azienda può ridurre l’orario lavorativo dei dipendenti per destinare parte delle ore a corsi di formazione: l’obiettivo è quello di investire sulle proprie persone in attività di re-skilling e up-skilling in ottica strategica.
Il Fondo si fa carico del costo del lavoratore in formazione, a parità di retribuzione e senza costi per l’azienda.
L’offerta MIP ti offre opportunità flessibili e adattabili alle specifiche esigenze della tua azienda, disponibile in modalità asincrona e sincrona, digitale o in presenza.