Il sistema della ricerca pubblica è soggetto oggi a profonde trasformazioni che richiedono un crescente impegno di rinnovamento delle modalità di gestione degli attori in esso coinvolti. Ciò è fondamentale per raggiungere quei livelli di efficacia ed efficienza organizzativa che, a fronte di una importante riduzione delle risorse finanziarie disponibili, sono necessarie per continuare ad avere delle ricadute tangibili sulla competitività del sistema economico e produttivo del nostro Paese. IPA intende proporsi come un partner per gli Enti Pubblici di Ricerca che intendono promuovere progetti di innovazione organizzativa e di rinnovamento dei propri processi gestionali, mettendo al centro lo sviluppo delle competenze e delle qualità individuali dei ricercatori e del personale amministrativo. Dal 2007 IPA collabora alla progettazione, sviluppo ed erogazione di percorsi e progetti di formazione per gli Enti Pubblici di Ricerca, supportandoli nel processo di crescita dei livelli di efficacia ed efficienza della loro attività di ricerca ed amministrativa.
I percorsi formativi e i progetti che IPA è in grado di sviluppare in collaborazione con gli Enti Pubblici di Ricerca hanno un duplice obiettivo:
- diffondere la conoscenza dei fondamenti teorici e degli strumenti gestionali di cui gli Enti possono avvalersi per innovare le loro attività;
- supportare gli Enti Pubblici di Ricerca nel processo di adozione di questi strumenti gestionali avanzati, attraverso attività di diagnosi organizzativa, sperimentazione sul campo, discussione e confronto e monitoraggio in itinere del processo di adozione.
I percorsi e i progetti coinvolgono il personale tecnico amministrativo, i funzionari, i dirigenti ed i ricercatori degli Enti Pubblici di Ricerca in attività di analisi, diagnosi e risoluzione di problemi concreti.
Tra i percorsi avviati:
- Corso ad Hoc CNR Pisa – La gestione dell’innovazione e la valorizzazione della Ricerca
- INVITALIA – La gestione dell’innovazione e la valorizzazione della Ricerca