Lavora con noi

Per la Divisione Career Development Office, ricerchiamo un/una Career Advisor che sarà responsabile della progettazione ed erogazione di sevizi per lo sviluppo di carriera dedicati agli studenti nazionali ed internazionali:

Principali responsabilità:

• Gestire in autonomia la strutturazione e l’implementazione di nuovi servizi di sviluppo per la carriera;
• Garantire l’erogazione dei servizi secondo i tempi previsti;
• Gestire sessioni di career counselling per favorire la comprensione dell’attuale mercato del lavoro e definire un piano strategico per lo sviluppo di carriera degli studenti;
• Fornire consulenza agli studenti in relazione al CV, la gestione di application, la ricerca di lavoro e gestione del processo di selezione;
• Collaborare all’organizzazione e alla gestione di career fairs ed eventi di employer branding e networking;
• Creare, mantenere e gestire partnership con fornitori esterni.

Requisiti:

• Titolo di studio pari o superiore alla laurea preferibilmente in materie umanistiche (Psicologia, Scienze della Formazione; etc.) con preferenza verso specializzazioni e/o master in Organizzazione, Gestione Personale, Gestione Risorse Umane e affini;
• Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza di almeno 3-5 anni all’interno di Business School, Università, o società di Head Hunting;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto Office.

Completano il profilo: forte orientamento al cliente, orientamento al risultato, spiccate doti relazionali, abilità comunicative, flessibilità, propensione al lavoro di gruppo.

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e opportunità di misurarsi in un contesto giovane, dinamico e internazionale.

In caso di interesse, si chiede di inviare curriculum e lettera di presentazione a job@mip.polimi.it specificando nell’oggetto “Rif. Career Advisor”.

Per la Divisione Promotion ricerchiamo una risorsa che si occupi delle attività di comunicazione e promozione verso l’esterno dei programmi formativi e di tutte le iniziative della Scuola.

La risorsa selezionata si occuperà nello specifico delle seguenti attività:
• redazione e revisione dei testi per comunicazioni istituzionali in italiano in inglese (es: articoli, interviste, newsletter, DEM, etc);
• amministrazione del sito internet di Scuola: gestione del piano editoriale, pubblicazione dei contenuti e aggiornamento
• elaborazione del piano editoriale dei social media aziendali;
• elaborazione della reportistica su attività e prestazioni del sito internet e dei social media aziendali, oltre che delle attività dei competitor;
• supporto alle attività di sviluppo delle campagne di comunicazione;

Requisiti:
- conoscenza dei principali social media;
- conoscenza di Google Analytics e dei principali strumenti di monitoraggio e pianificazione social;
- conoscenza del pacchetto Office;
- buona capacità di scrittura in inglese;
- dimestichezza con l’utilizzo di Content Management System (CMS). Costituiscono requisito preferenziale esperienza pregressa e conoscenza approfondita di Wordpress.

Il candidato ideale deve essere persona motivata che voglia lavorare in un contesto dinamico e di eccellenza, improntato sui valori dell’innovazione e del lavoro di squadra.

Si offre contratto di sostituzione maternità.

In caso di interesse, si chiede di inviare curriculum e lettera di presentazione a job@mip.polimi.it specificando nell’oggetto “Rif. Content Specialist (sost. maternità)”.