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Scopri le posizioni aperte alla School of Management del Politecnico di Milano
La School of Management, in linea con la strategia del Politecnico di Milano, desidera ospitare visiting professors e fellows da tutto il mondo per promuovere e migliorare l’esposizione internazionale delle proprie attività di ricerca e di didattica.
Siamo lieti di ospitare ricercatori in diversi campi del management, dell’economia e dell’ingegneria industriale. Maggiori informazioni sulle linee di ricerca e sui gruppi di ricerca @SoM sono disponibili qui.
Ospitiamo professori e fellows “visiting” per un periodo superiore a 5 giorni lavorativi, anche non consecutivi.
Ospitiamo anche professori e fellows in qualità di “ospiti” per un periodo inferiore a 5 giorni lavorativi.
Se desideri visitare la nostra School of Management, invia un’ e-mail con il tuo CV e gli interessi di ricerca al team Faculty Management (faculty-managementsom@polimi.it), specificando:
Se la domanda ottiene una risposta positiva, ti invieremo una lettera di invito con i dettagli relativi al periodo di visita, benefits e requisiti.
Ulteriori informazioni su documenti amministrativi e alloggi sono disponibili al seguente link: https://www.polimi.it/docenti-e-staff/visiting-professor/
I professori e i fellows in visita possono accedere a tutti i servizi offerti alla Faculty, come biblioteche, laboratori di ricerca e centri, nonché partecipare alla vita accademica della School of Management.
L’ospite in visita è invitato a tenere seminari per la Faculty e ad incontrare ricercatori junior; può anche essere invitato a tenere lezioni ad hoc presso il MIP – Graduate School of Business.
Da oltre 40 anni, il MIP Politecnico di Milano è una Business School riconosciuta per il suo prestigio e attira sia laureati interessati a una carriera manageriale sia in azienda che nella Pubblica Amministrazione, che imprese desiderose di migliorare la propria strategia e organizzazione.
Nato nel 1979 come Master in Ingegneria della Produzione, per poi trasformarsi nel 1986 in un Consorzio tra il Politecnico di Milano, varie istituzioni italiane e numerose aziende di spicco, oggi il MIP è una Società Consortile per azioni senza scopo di lucro.
Le nostre caratteristiche distintive sono: l’internazionalizzazione, la digital innovation e la company engagement.
MIP però è prima di tutto una realtà costituita da persone che ne interpretano le caratteristiche distintive e incarnano valori quali fiducia, trasparenza e responsabilità sociale e professionale.
Come School of Management del Politecnico di Milano siamo infatti consapevoli dei legami che esistono tra imprese, società e ambiente. Avanzamenti duraturi nei risultati aziendali e nella prosperità dei paesi possono essere raggiunti solo se le persone sono poste al centro, se il benessere delle comunità cresce, se le risorse naturali sono gestite efficientemente e l’ambiente globale e locale è difeso, se l’etica di impresa viene rispettata.
Ciò che rende MIP una realtà di eccellenza infatti è l’unicità delle nostre persone. Oggi sono oltre 9000 gli Alumni della nostra community, circa 3000 gli studenti, provenienti da 68 paesi, che hanno varcato quest’anno le porte del MIP. Per quanto riguarda i dipendenti, ad oggi contiamo 130 persone di 11 nazionalità diverse e di cui il 78% è formato da donne.
Ognuno ha punti di forza peculiari e solo valorizzandoli è possibile interpretare il cambiamento e raggiungere alte performance. Questo viene attuato attraverso percorsi di formazione customizzati e processi di performance management strutturati che partono da un unico presupposto: mettere la persona al centro.
Per la Divisione Communication ricerchiamo una risorsa junior di supporto al team nelle attività di comunicazione e promozione verso l’esterno dei programmi formativi e di tutte le iniziative della Scuola.
La persona sarà inserita in un contesto internazionale, dinamico, dove avrà la possibilità di mettersi in gioco incrementando competenze tecniche e relazionali, capacità professionali e personali.
Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Specifiche e requisiti del candidato ideale:
Un’esperienza almeno semestrale in ruolo analogo presso aziende o agenzie di comunicazione costituiscono un forte plus.
In caso di interesse, si chiede di inviare curriculum e link al proprio portfolio a job@mip.polimi.it specificando nell’oggetto “Rif. Junior Graphic Designer (Stage)”.
Per la divisione Alumni Relations, siamo alla ricerca di una risorsa junior di supporto alle attività di team, con un focus iniziale sulle attività di mappatura e aggiornamento del CRM.
La persona sarà inserita in un contesto internazionale, dinamico, dove potrà avrà la possibilità di apprendere oltre alle competenze tecniche anche capacità professionali quali lavoro in team, flessibilità e organizzazione.
Si offre contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese mensile.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
Specifiche e requisiti del candidato ideale:
Nice to have:
In caso di interesse, si chiede di inviare curriculum a job@mip.polimi.it specificando nell’oggetto ‘Rif. Alumni Support (stage)’.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.som.polimi.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word/PDF nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.
Per la divisione Sales, siamo alla ricerca di una risorsa junior di supporto alle attività di digital marketing e promozione di programmi formativi.
La persona sarà inserita in un contesto internazionale, dinamico, dove potrà avrà la possibilità di apprendere oltre alle competenze tecniche anche capacità professionali quali lavoro in team, flessibilità e organizzazione.
Si offre contratto di stage con rimborso spese mensile.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
Specifiche e requisiti del candidato ideale:
In caso di interesse, si chiede di inviare curriculum e lettera di presentazione a job@mip.polimi.it specificando nell’oggetto ‘Rif. Digital Marketing Support (Stage)’.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.som.polimi.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word/PDF nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.
Per la divisione AFC, siamo alla ricerca di una risorsa junior con focus principale sulla gestione delle registrazioni dei fornitori all’interno del ciclo passivo della contabilità della Società.
La persona sarà inserita in un contesto internazionale, dinamico, dove potrà avrà la possibilità di apprendere oltre alle competenze tecniche anche capacità professionali quali lavoro in team, flessibilità e organizzazione.
Si offre contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese mensile e possibilità di assunzione futura.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
Specifiche e requisiti del candidato ideale:
In caso di interesse, si chiede di inviare curriculum e lettera di presentazione a job@mip.polimi.it specificando nell’oggetto ‘Rif. Contabile Junior (stage)’.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.som.polimi.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word/PDF nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.
BANDI DEL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA GESTIONALE
Per conoscere i bandi di collaborazione per attività di supporto alla didattica e attività di ricerca presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale, consulta la pagina Albo e bandi e la pagina Bandi e concorsi del Politecnico di Milano.
