Fondo Nuove Competenze

Il Fondo Nuove Competenze consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di formare e riqualificare i propri dipendenti, modificando temporaneamente l’orario di lavoro presentando richiesta entro il 30.06.2021.

L’azienda può ridurre l’orario lavorativo dei dipendenti per destinare parte delle ore a corsi di formazione: l’obiettivo è quello di investire sulle proprie persone in attività di re-skilling e up-skilling in ottica strategica.

Il Fondo si fa carico del costo del lavoratore in formazione, a parità di retribuzione e senza costi per l’azienda.

L’offerta MIP ti offre opportunità flessibili e adattabili alle specifiche esigenze della tua azienda, disponibile in modalità asincrona e sincrona, digitale o in presenza.

AREE TEMATICHE

Aree tematiche disponibili:

  • ACCOUNTING & FINANCE
  • BIG DATA, ANALYTICS & MACHINE LEARNING
  • CYBERSECURITY
  • DIGITAL TRANSFORMATION
  • DIVERSITY & INCLUSION
  • ECONOMICS & INTERNATIONAL ECONOMICS
  • ENERGY MANAGEMENT
  • ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS PLANNING
  • GLOBAL BUSINESS SERVICES
  • INNOVATION & PROJECT MANAGEMENT
  • LEADERSHIP & SOFT SKILLS
  • MARKETING & SALES
  • OPERATIONS & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
  • ORGANIZATION, HR & PEOPLE MANAGEMENT
  • SMARTWORKING & REMOTE LEADERSHIP
  • SUSTAINABILITY AND CSR

FORMATI

  • Formazione Custom: Competence Assessment, Inspiring Workshop, Immersive Training, Corporate Lab, Corporate Master, Talent Program, Webinar
  • Immersive Training interaziendali (1-3 giornate) scelti dal catalogo della MIP Management Academy
  • Library Videoclip: pillole formative digitali

SOLUZIONI CHIAVI IN MANO MIP: UN ESEMPIO

Innovation: focus su Project Management

  • Library Videoclip (fino a 4 ore) e deep dive tramite Live Sessions sincrone
  • Corsi Brevi (1-3 giornate) a catalogo della MIP Management Academy (fino a 15 corsi brevi – 218 ore)
  • Active Workshop (da 4 ore)

CONTATTI

Per maggiori informazioni, scrivici a: corporaterelations@mip.polimi.it

I Soci MIP