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Leadership Experiential Path: sviluppare le soft skill indispensabili ai leader di domani
Il Leadership Experiential Path è l’esclusivo programma di sviluppo delle soft skill rivolto a candidati MBA e EMBA, che mira a costruire le basi del comportamento organizzativo e dello sviluppo personale.
A tal fine vengono, infatti, organizzati Outdoor Experience, Organizational Behaviour, Virtual Team Learning e incontri di Practising Leadership con l’obiettivo di apprendere e applicare concetti innovativi di leadership grazie al supporto di una Faculty riconosciuta a livello internazionale e grazie alla voce di manager e professionisti di imprese leader.
Attraverso le testimonianze di speaker d’eccezione, infatti, il programma favorisce lo sviluppo personale delle key capabilities di cui i leader di domani non possono fare a meno.
I nostri candidati hanno iniziato, nel 2019, un percorso che li ha messi in diretto contatto con figure professionali fortemente ispiranti e che oggi continua, nonostante l’attuale situazione di emergenza, attraverso i canali digitali.
La formazione non si ferma al MIP e neanche il Leadership Experiential Path.
Tra le personalità che sono intervenute o interverranno all’interno del programma troviamo:
- Arrigo Berni, Independent Management Consultant (Leading with purpose)
- Davide Paganoni, Group Director Edmond de Rothschild (Storytelling to enhance leadership, culture, branding and sales)
- Bernadette Bevacqua, President Henkel italy & General Manager at Henkel Beauty Care Retail (How to manage corporate social responsibility leadership during an internationalization strategy)
- Enrico Sola, Event Manager McKinsey (Impactful Communication. From synthesis to public speaking)
- David Bevilacqua, Co-Founder Yoroi – Past CEO Cisco Italy and Vice President Europe at Cisco.