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9 aprile 2020 Condividi

leadership

Leadership Experiential Path: sviluppare le soft skill indispensabili ai leader di domani

Il Leadership Experiential Path è l’esclusivo programma di sviluppo delle soft skill rivolto a candidati MBA e EMBA, che mira a costruire le basi del comportamento organizzativo e dello sviluppo personale.

A tal fine vengono, infatti, organizzati Outdoor Experience, Organizational BehaviourVirtual Team Learning e incontri di Practising Leadership con l’obiettivo di apprendere e applicare concetti innovativi di leadership grazie al supporto di una Faculty riconosciuta a livello internazionale e grazie alla voce di manager e professionisti di imprese leader.

Attraverso le testimonianze di speaker d’eccezione, infatti, il programma favorisce lo sviluppo personale delle key capabilities di cui i leader di domani non possono fare a meno.

I nostri candidati hanno iniziato, nel 2019, un percorso che li ha messi in diretto contatto con figure professionali fortemente ispiranti e che oggi continua, nonostante l’attuale situazione di emergenza, attraverso i canali digitali.

La formazione non si ferma al MIP e neanche il Leadership Experiential Path.

Tra le personalità che sono intervenute o interverranno all’interno del programma troviamo:

  • Arrigo Berni, Independent Management Consultant (Leading with purpose)
  • Davide Paganoni, Group Director Edmond de Rothschild (Storytelling to enhance leadership, culture, branding and sales)
  •  Bernadette Bevacqua, President Henkel italy & General Manager at Henkel Beauty Care Retail (How to manage corporate social responsibility leadership during an internationalization strategy)
  • Enrico Sola, Event Manager McKinsey (Impactful Communication. From synthesis to public speaking)
  • David Bevilacqua, Co-Founder Yoroi – Past CEO Cisco Italy and Vice President Europe at Cisco.

 

 


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