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https://www.som.polimi.it/includere-a-distanza-la-sfida-del-benessere-nella-societa-post-covid/
La pandemia di Sars-Cov2 ha affermato il ruolo dell’abitazione come luogo centrale di lavoro e vita privata, stravolgendo tutti i modelli sociali tradizionali. La tecnologia ha permesso di portare avanti il sistema economico in modo efficace anche a distanza, ma quali sono le conseguenze della “remotizzazione” sul benessere degli individui? La School of Management propone una piattaforma multidisciplinare per lo studio di benefici e costi sociali della remote economy.
https://www.som.polimi.it/linclusione-lavorativa-saperci-tutti-diversi-aumenta-il-potenziale-competitivo/
Possiamo ancora accettare che l’inclusione venga spesso sostituita da una reclusione? Non è solo una questione di etica: il riconoscere che ogni operatore ha un suo potenziale valore per l’azienda diventa una leva per configurare sistemi produttivi sempre più competitivi.
https://www.som.polimi.it/cfa-research-challenge-2021-il-team-polimi-vince-la-fase-italiana/
I cinque ingegneri gestionali della School of Management si aggiudicano la vitttoria con l’analisi finanziaria di ERG e si preparano alla regionale EMEA.

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